Dopo mesi di trattative, si è arrivati ad un accordo per il rinnovo 2013-2016 del Contratto Tessile e Abbigliamento che coinvolge oltre 500.000 lavoratori in Italia.
I sindacati Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil insieme a SMI (Sistema moda Italia), l’associazione degli imprenditori tessili aderenti a Confindustria, hanno siglato l’ipotesi di rinnovo dal 1 aprile 2013 al 31 marzo 2016.
Diverse le novità da segnalare di questo CCNL:
- nuovi minimi retributivi divisi in quattro tranches per un aumento medio di 118 euro per un IV livello:
- 1 gennaio 2014
- 1 novembre 2014
- 1 settembre 2015
- 1 marzo 2016
- una tantum di 250 euro a copertura del periodo di vacanza contrattuale che sarà erogata a febbraio e giugno 2014
- una quota di 560 euro in due anni, erogabile secondo le regole del premio variabile. Per le aziende senza queste quote, deve essere riconosciuto un elemento salariale aggiuntivo nel mese di aprile 2015 e 2016
Scarica il testo del rinnovo 2013-2016 del Contratto CCNL Tessile e AbbigliamentoLeggi anche:
- Rinnovo 2013-2016 del Contratto Artigiani Tessili e Moda
- La retribuzione dei tempi di viaggio nel comparto
[Aggiornamento del 14/09/2021] E’ stato sottoscritto il rinnovo 2020-2024 del CCNL Tessile e Moda.
[Aggiornamento del 27/02/2017] E’ stato firmato il rinnovo 2016-2019 del CCNL Tessile e Abbigliamento.