Contratto Lavoro

Contratto Commercio – Aumenti dal 1 aprile 2015 [AGGIORNATO]

Dopo oltre un anno dall’ultimo aumento, il rinnovo del Contratto del Commercio 2015-2017 ha finalmente portato dal 1 aprile ad un incremento tabellare delle retribuzioni, da molti però considerato basso.

Quella del 1 aprile 2015 è la prima di cinque tranche di aumenti previsti dal nuovo contratto per tutti i livelli del CCNL ed è da tenere in considerazione anche per la quattordicesima.

Aumenti lordi dal 1 aprile 2015

  • Quadro – 26,04 euro
  • I livello – 23,46 euro
  • II livello – 20,29 euro
  • III livello – 17,34 euro
  • IV livello – 15 euro
  • V livello – 13,55 euro
  • VI livello – 12,17 euro
  • VII livello – 10,42 euro

Minimi retributivi dal 1 aprile 2015

  • Quadro – 2.576,24 euro
  • I livello – 2.136,54 euro
  • II livello – 1.915,68 euro
  • III livello – 1.710,11 euro
  • IV livello – 1.546,68 euro
  • V livello – 1.445,67 euro
  • VI livello – 1.349,09 euro
  • VII livello – 1.232,67 euro
[Aggiornamento del 04/10/2017] E’ stato sottoscritto un accordo che prevede l’erogazione a marzo 2018 della tranche di aumenti sospesa a novembre 2016.


[Aggiornamento del 07/08/2017] Dopo la sospensione della tranche di aumenti di novembre 2016, sono arrivati gli incrementi retributivi dal 1 agosto 2017.


[Aggiornamento dal 03/11/2016] Sono stati pubblicati gli aumenti dal 1 novembre 2016.


[Aggiornamento del 30/05/2016] Sono stati pubblicati i nuovi aumenti dal 1 giugno 2016.


[Aggiornamento del 30/10/2015] Dal 1 novembre 2015 è scattata la seconda tranche di aumenti.
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210 Replies to “Contratto Commercio – Aumenti dal 1 aprile 2015 [AGGIORNATO]”

  1. Anonimo says: Aprile 1, 2015 at 11:17 am

    Se ho un superminimo assorbibile che supera il nuovo minimo, che succede? ho letto che questi aumenti sono "non assorbibili" vuol dire che li vedrò anch'io oppure no?

  2. arianna says: Aprile 1, 2015 at 11:30 am

    @anonimo 1 aprile: ti confermo che non sono assorbibili.

  3. RIK55 says: Aprile 2, 2015 at 7:51 am

    Oltre un anno di vacanza contrattuale e "fitte trattative" per 26 euro lordi ? Ma chi sono questi geni del sindacato che li voglio conoscere !!!

  4. Anonimo says: Aprile 2, 2015 at 10:38 am

    Ciao Arianna,
    alcuni anni fa una società mi ha fatto firmare un aumento con indicato:

    "la retribuzione annua lorda passerà a XXXXX€ con assorbimento del superminimo.
    Tale voce retributiva, che costituisce elemento di un trattamento economico complessivamente più favorevole rispetto a quello previsto dal CCNL (NDA: del Commercio) citato, applicato al rapporto, deve intendersi quale superminimo assorbibile da futuri miglioramenti del trattamento retributivo determinato in sede collettiva"

    Con tale scusa mi hanno assorbito tutti i superminimi indicati come non assorbibili nei precedenti rinnovi (mi hanno assorbito più dell'importo dell'aumento…). Ora sono a zero di superminimo e vabbe, li prenderò questi miseri aumenti.

    Secondo te è corretto quello che hanno fatto? Grazie in anticipo.

  5. arianna says: Aprile 2, 2015 at 10:52 am

    @anonimo 2 aprile: si, purtroppo con tale dicitura possono assorbirti anche gli aumenti previsti dai rinnovi contrattuali.

  6. Anonimo says: Aprile 3, 2015 at 11:11 am

    scusate se nei rinnovi contrattuali c'e' scritto NON ASSORBIBILE, ma io ho un superminimo assorbibile non dovrebbero assorbirlo, giusto?

  7. arianna says: Aprile 3, 2015 at 11:12 am

    @anonimo 3 aprile: giusto.

  8. Anonimo says: Aprile 7, 2015 at 10:37 pm

    Preavviso dimissioni
    Con il rinnovo 2015 è stata cambiata la durata del preavviso per le dimissioni?
    Io sono inquadrato al 3° livello e sono stato assunto 9 anni fa, quanti giorni di preavviso dovrei dare in caso di dimissioni? In caso dessi meno giorni di preavviso di quelli stabiliti, a che tipo di penalizzazione economica vado incontro?

  9. arianna says: Aprile 8, 2015 at 9:01 am

    @anonimo 7 aprile: con il rinnovo non c'è stasta nessuna modifica dei tempi di preavviso. Devi dare 30 giorni di calendario a decorrere dal 1 o dal 16 del mese. Se non rispetti il preavviso ti trattengono soldi dalle spettanze.

  10. Marco says: Aprile 10, 2015 at 8:44 am

    Buongiorno,
    sono assunto presso un "Frantoio e Cantina" dal 2008, dopo due anni di apprendistato sono stato assunto a tempo indeterminato impiegato VI livello, svolgo funzioni amministrative di vendita gestisco tutto il magazzino e tutto il reparto vendite, svolgo mansioni di operaio e cantiniere, mi occupo di tutta la linea di imbottigliamento del vino e dell'olio. Vi sembra giusto che dopo tutto questo tempo e svolgendo svariate mansioni sia sempre al VI livello?? che livello posso richiedere?? Se il mio datore di lavoro non accetta l'aumento di livello cosa posso fare?? Grazie!

  11. arianna says: Aprile 10, 2015 at 8:55 am

    @marco: devi chiedere almeno un 4 livello.

  12. Luca says: Aprile 11, 2015 at 2:48 pm

    Salve, dopo circa un anno e mezzo di lavoro a nero presso un bar pasticceria come barista e aiuto pasticcere, mi è stato proposto un contratto di lavoro part time indeterminato inquadramento "Esercente di gelateria" VII° livello (che non è proprio adatto al lavoro che svolgo).

    Sul contratto non c'è scritto NULLA se non, sotto ogni voce la dicitura "come da CCNL Commercio". Ora sto cercando di calcolare da me una specie di stipendio prima di firmare, visto che il mio datore di lavoro non dice chiaramente quanto mi spetta (la frase che ha detto "vabbe, sarà sui 400€ mensili..").

    Il contratto, sebbene mi sia stato consegnato il giorno 4 aprile è retrodatato al 16 marzo.

    Al momento sto cercando di calcolare il mio stipendio sulla base della tabella onnicomprensiva del CCNL dove l'ultimo aumento risale all'aprile 2013.
    Ora però mi sono venuti dei dubbi:

    1) Devo calcolare in base al valore che trovo lì, aggiornato ad aprile 2013 (11,33€) oppure in base alla tabella qui sopra?

    2) Se devo calcolare in base a questa tabella, non ho ben capito se il minimo mensile è 1232,67 lordo sempre comprensivo anche di tredicesima, quattordicesima e tfr.

    3) Oltre l'INPS (9,19%) e l'IRPEF (23%) devo calcolare anche altre tasse? Sono di Roma.

    Scusate le tante domande,
    Grazie mille!

  13. arianna says: Aprile 12, 2015 at 9:57 am

    @luca:il minimo che dovresti percepire è quello che trovi sopra. I lordi sono mensili e da moltiplicare per 14. Per le tasse senti un CAF.

  14. Anonimo says: Aprile 14, 2015 at 2:44 pm

    Buongiorno, sono assunto da circa 15 anni come impiegato di IV livello. Il mio lavoro consiste nel fornire helpdesk sia telefonico che in sede, assistenza software, hardware, progettazione e manutenzione struttura informatica a clienti/aziende.Il lavoro lo effettuo sia in ufficio, che presso il cliente con contratti che prevedono la mia presenza nelle loro sedi sia a necessità che con cadenza settimanale o plurisettimanale. Chiedo, è giusto che sia ancora di IV livello e non almeno di III?
    Nelle giornate che passo fuori sede dai clienti, non mi è corrisposta alcuna uscita, né alcun ticket. E' giusto?
    Gli aumenti stabiliti nel precedente contratto di commercio, mi sono stati assorbiti senza aver ricevuto alcun aumento retributivo precedente che potesse essere considerato come "anticipo". E' corretto?

    Grazie
    R.D.

  15. arianna says: Aprile 15, 2015 at 9:49 am

    @r.d: devi chiedere un aumento di livello.

  16. Anonimo says: Aprile 22, 2015 at 8:28 pm

    Ciao a tutti. Una domanda io sono assunto come apprendista di 5° livello. Quindi il mio stipendio lordo da aprile sarà 1445€?? Quindi circa 1100 netti??

  17. arianna says: Aprile 23, 2015 at 9:00 am

    @anonimo 22 aprile: più o meno si.

  18. Anonimo says: Aprile 23, 2015 at 7:05 pm

    Grazie!! Un'altra domanda con il contratto di apprendistato di questo tipo si ha diritto ai famigerati 80€ di Renzi?? Ho è già calcolato con il netto?

  19. arianna says: Aprile 23, 2015 at 9:46 pm

    @Anonimo 23 aprile: certo, ne hai diritto.

  20. Anonimo says: Aprile 24, 2015 at 11:43 am

    Buongiorno,
    sul contratto c'è scritto che gli aumenti non sono asorbili, ma la mia azienda ha assorbito tutto l'importo. Li abbiamo interpellati, e hanno risposto che l'azienda ha la facolta di assorbire o meno. E' corretto ?
    grazie

  21. arianna says: Aprile 24, 2015 at 12:26 pm

    @anonimo 24 aprile: non è corretto.

  22. Anonimo says: Aprile 28, 2015 at 2:58 pm

    Buongiorno a tutti , io sulla busta ho una voce : super minimo riassorbibile da futuria umenti contrattuali , è comunque corretto che mi riassorbono l'aumento previsto ad Aprile '15
    Grazie

  23. arianna says: Aprile 29, 2015 at 10:11 am

    @anonimo 28 aprile: in questo caso si!

  24. Anonimo says: Aprile 30, 2015 at 10:28 am

    Salve , sono stato recentemente passato di primo livello , mi hanno tolto il pagamento degli starordinari ma non mi hanno riconosciuto nessun tipo forfettario.
    occorre dire che non ho mai fatto molte ore di straordinario.
    E' corretto quello che mi è stato fatto , inoltre mi è stato detto che snel caso in cui mi chiedano di fermarmi sono abbligato a farlo.
    Grazie

  25. arianna says: Aprile 30, 2015 at 11:09 am

    @anonimo 30 aprile: sostanzialmente è corretto.

  26. Anonimo says: Maggio 1, 2015 at 8:20 am

    Hanno riassorbito l'aumento di aprile con q/p del superminimo individuale assorbibile che mi avevano concesso come "elemento di trattamento economico complessivamente più favorevole rispetto a quello previsto dal CCNL applicato al rapporto, da intendersi quale superminimo assorbibile da futuri miglioramenti del trattamento retributivo determinato in sede collettiva": è corretto così ?

  27. arianna says: Maggio 1, 2015 at 3:11 pm

    @anonimo 1 maggio: si, purtroppo è così.

  28. Anonimo says: Maggio 5, 2015 at 3:36 pm

    Buongiorno, anche io sulla lettera di assunzione ho una frase sul super minimo assorbibile: assorbibile da futuri aumenti contrattuali SE NON IN CONTRASTO CON IL CCNL. Sul CCNL però si dice chiaro: NON ASSORBIBILE.
    La mia ditta ha comunque comunicato che per politica aziendale gli aumenti verranno assorbiti…. devo ritenermi danneggiato? O nel torto se pretendo gli aumenti in busta previsti ad Aprile 2015?
    Grazie

  29. arianna says: Maggio 5, 2015 at 3:49 pm

    @anonimo 5 maggio: orrendi spiegazioni perché da contratto non è assorbibile.

  30. Anonimo says: Maggio 7, 2015 at 11:34 pm

    Buongiorno, nel nuovo contratto sono cambiate le condizioni di retribuzione in caso di malattia? Faccio presente che il nostro contratto di secondo livello prevede l'indennizzo anche per i primi giorni di malattia.
    Grazie

  31. arianna says: Maggio 8, 2015 at 8:21 am

    @anonimo 8 maggio: no, non ci sono state ulteriori modifiche.

  32. Anonimo says: Maggio 11, 2015 at 6:10 pm

    Ho ricevuto oggi la busta e dell'aumento nessuna traccia. L'azienda dove lavoro si avvale di Confesercenti per le buste paga, c'è per caso un nesso al fatto che Confesercenti non abbia firmato il rinnovo con il mancato aumento?

  33. arianna says: Maggio 12, 2015 at 8:49 am

    @anonimo 11 maggio: non abbiamo indicazioni su questo.

  34. Anonimo says: Maggio 13, 2015 at 5:35 pm

    Buonasera Arianna,

    l'azienda dove lavoro in stage mi ha proposto un contratto di apprendistato di tre anni.
    In via non ufficiale mi hanno preventivato uno stipendio intorno ai 970 euro lordi con inquadramento iniziale V livello, ma a me non risulta corretto. Anche se è apprendistato va applicata la tebella qui sopra?

    Ringrazio in anticipo,
    M.

  35. arianna says: Maggio 14, 2015 at 8:54 am

    @anonimo 13 maggio: il netto indicato è più o meno corretto.

  36. Anonimo says: Maggio 14, 2015 at 12:32 pm

    Ok, quindi i miei dubbi sono corretti. I 970 euro prospettati erano LORDI.

    Grazie ancora,
    M.

  37. Anonimo says: Maggio 16, 2015 at 5:40 pm

    Confermo, i miei dubbi erano fondati. La mia azienda applica il contratto del commercio confesercenti. Essendo che confesercenti non ha firmato il rinnovo, il contratto rimane quello vecchio e di conseguenza i già miseri aumenti previsti sono bloccati. Che amarezza…

  38. Anonimo says: Maggio 16, 2015 at 9:06 pm

    Buona sera,
    sono Luca,io ho lavorato per un'azienda per 5 anni con il terzo livello, mansione impiegato magazziniere. Ora dopo 4 anni di disoccupazione mi stanno assumendo in un altra azienda con la stessa mansione, anche se avrò responsabilità minori. La mia domanda è: la nuova azienda è obbligata a assumermi con lo stesso livello della precedente? quanto è lo stipendio netto di un terzo livello?
    grazie per le risposte

  39. arianna says: Maggio 17, 2015 at 10:15 am

    @luca: il livello non deve essere lo stesso e il netto si aggira intorno ai 1250 euro netti.

  40. Anonimo says: Maggio 20, 2015 at 4:31 pm

    Ciao,
    ho letto diverse risposte contrastanti in giro per la rete e non riesco a capire la risposta corretta.
    Un superminimo assorbibile, assorbe anche questi aumenti che non sono assorbibili?
    Ho un superminimo assorbibile pari a 100 euro e sono un terzo livello. Questo significa che il mio stipendio non si alzerà mentre il mio superminimo arriverà quasi a zero?
    Nel mio contratto non si parla di superminimi, c'è solo il totale pattuito (a cui l'azienda arriva aggiungendo il sperminimo assorbibile).
    Scusa per la domanda se ripetitiva.
    Grazie in anticipo.

  41. arianna says: Maggio 21, 2015 at 8:26 am

    @anonimo 20 maggio: no, non assorbe questi aumenti.

  42. Anonimo says: Maggio 24, 2015 at 2:04 pm

    Buongiorno,
    questo martedì ho firmato un contratto in somministrazione tramite agenzia CCNL commercio di V livello 40 ore ed ho visto dalla tabella che è 1.445,67 euro mensili. Per calcolare la retribuzione oraria lorda ho diviso per 168 = € 8,6051 ma sul foglio ricevuto dall'agenzia sotto la voce retribuzione oraria lorda vedo €8,32793, è possibile che l'agenzia si trattiene qualcosa?
    Grazie mille

  43. arianna says: Maggio 24, 2015 at 4:54 pm

    @anonimo 24 maggio: no, non si trattiene nulla. Chiedi all'agenzia come mai, c'è qualche altro motivo legato alla somministrazione.

  44. Anonimo says: Maggio 27, 2015 at 9:42 pm

    Buona sera, un'informazione se possibile. Sono stato assunto il 26/05/2015 in un'azienda metalmeccanica con contratto a tempo indeterminato, ho un periodo di prova fino al 9/07/2015. Purtroppo ho un problema alla spalla che mi impedirà di lavorare. Vorrei sapere come funziona la malattia durante questo periodo di prova, se verrò retribuito e se mi possono licenziare.
    GRAZIE

  45. arianna says: Maggio 28, 2015 at 8:46 am

    @anonimo 27 maggio: la malattia funziona normalmente. Verrai pagato e puoi licenziarti durante il periodo di prova senza dare preavviso.

  46. Anonimo says: Maggio 28, 2015 at 11:59 am

    grazie, ma l'azienda mi può licenziare durante il periodo di prova se sono in malattia?

  47. arianna says: Maggio 28, 2015 at 12:44 pm

    @anonimo 28 maagio: può non farti superare il periodo di prova.

  48. Anonimo says: Maggio 28, 2015 at 5:37 pm

    comunque non mi possono licenziare prima del 9 luglio. vero?
    grazie

  49. arianna says: Maggio 29, 2015 at 8:52 am

    @anonimo 28 maggio: no.

  50. Anonimo says: Giugno 1, 2015 at 10:07 pm

    Buonasera,
    A breve firmerò un contratto a tempo determinato per una società di rating/finanziamento con il VII livello ccnl commercio, 8 ore lavorative.
    Vorrei sapere a quanto ammonta la retribuzione mensile netta/lorda

    Grazie in anticipo

  51. Fabio says: Giugno 2, 2015 at 8:36 am

    @anonimo 1 giungo: settimo livello, sicuro. Mi sembra basso…

  52. Marco says: Giugno 2, 2015 at 8:00 pm

    Salve. Non sono sicuro che il mio netto sia giusto. Sono un quarto livello con due scatti di anzianità e compresi gli 80 euro di renzi quanto dovrebbe essere?

  53. arianna says: Giugno 3, 2015 at 9:34 am

    @marco: dovrebbe essere poco superiore ai 1250.

  54. Anonimo says: Giugno 5, 2015 at 11:02 am

    Buon giorno,
    sono stato assunto con contratto a tempo indeterminato da un'azienda metalmeccanica, con un mese e mezzo di periodo di prova, adesso sono in certificato di malattia. Vorrei sapere se il periodo di prova si allunga e se l'azienda mi può licenziare tra un certificato e l'altro.
    Grazie per la risposta.

  55. arianna says: Giugno 5, 2015 at 11:16 am

    @anonimo 5 giugno: si allunga la prova.

  56. Luca says: Giugno 7, 2015 at 9:00 am

    Buongiorno. Sono stato assunto come impiegato commerciale il 3 giugno scorso con contratto quarto livello commercio. Quanto sarà il mio netto? Grazie mille.

  57. Fabio says: Giugno 8, 2015 at 3:46 pm

    @luca: circa 1.150 euro al mese.

  58. Anonimo says: Giugno 12, 2015 at 9:58 am

    Buongiorno,
    la mia azienda ha provveduto ad assorbire con il superminimo la prima tranche di aumento, che a quanto so non poteva essere assorbito. Confermate? Come posso comportarmi?

  59. arianna says: Giugno 12, 2015 at 10:18 am

    @anonimo 12 giugno: confermiamo. Rivolgiti subito ad un sindacato.

  60. Anonimo says: Giugno 23, 2015 at 6:22 pm

    Ciao,
    i minimi retributivi riportati in questo articolo sono molto più alti di quelli elencati su altri siti web. Sinceramente sono un pò confuso. Mi chiedevo quale fosse la fonte ufficiale di queste informazioni se è possibile saperlo.
    Grazie!

  61. Anonimo says: Giugno 23, 2015 at 11:05 pm

    Io da agosto sarò assunto con contratto a tempo indeterminato part time 20 ore settimanali, 4° livello, ma la retribuzione minima per il part time non è prevista dal ccnl? Come faccio a sapere quanto dovrebbero darmi? (il giusto intendo). Grazie mille!

  62. arianna says: Giugno 24, 2015 at 8:45 am

    @anonimo 23 giugno: noi partiamo direttamente dai contratti.

  63. arianna says: Giugno 24, 2015 at 10:54 am

    @anonimo 24 giugno: il tuo netto e' sui 600 euro.

  64. Simone says: Giugno 27, 2015 at 8:30 am

    Buongiorno,
    Ho un ccnl chimico farmaceutico lavoro in un'azienda a ciclo continuo con turni notturni e festivi. Ho diritto anche alle indennità giornaliere. Nel contratto di lavoro ho un superminimo assorbibile di 200€ per un totale lordo di 2190€. Volevo chiedere se il super minimo assorbibile riguarda solamente gli aumenti contrattuali previsti dal ccnl oppure va a diminuire anche in base alle ore di straordinario,maggiorazioni e indennità mensili.
    Grazie mille
    Simone

  65. arianna says: Giugno 27, 2015 at 4:38 pm

    @simone: diminuisce solo in caso di aumenti contrattuali non per straordinari o indennità.

  66. Anonimo says: Luglio 5, 2015 at 10:15 am

    Buongiorno, volevo chiedere su un lordo di 1234.77 (settimo livello ccnl commercio) a quanto ammonta lo stipendio netto, considerando anche il bonus Renzi?

    Grazie in anticipo

  67. arianna says: Luglio 5, 2015 at 4:03 pm

    @anonimo 5 luglio: il netto è di circa 950 euro al mese.

  68. Anonimo says: Luglio 5, 2015 at 5:39 pm

    Grazie per l'informazione, ultima cosa 950€ piu le 80€ di Renzi quindi 1030€?
    Grazie mille di nuovo

  69. arianna says: Luglio 6, 2015 at 8:21 am

    @anonimo 5 luglio: sono inclusi.

  70. Anonimo says: Luglio 6, 2015 at 9:08 pm

    Buonasera,
    dopo un lungo periodo da disoccupato sono stato assunto con contratto a tempo indeterminato, dopo un mese e mezzo sono stato licenziato perchè non ho superato il periodo di prova. Vorrei sapere, se mi assume un'altra azienda con contratto a tempo indeterminato può usufruire delle agevolazioni che ci sono per questi contratti.
    Grazie per la Vs. risposta

  71. arianna says: Luglio 6, 2015 at 9:31 pm

    Questo commento è stato eliminato dall’autore.

  72. arianna says: Luglio 6, 2015 at 9:32 pm

    @anonimo 6 luglio: di che agevolazioni parli?

  73. Anonimo says: Luglio 7, 2015 at 10:44 am

    agevolazioni per quanto riguarda chi assume con contratto a tempo indeterminato chi è disoccupato più di 6 mesi o 2 anni, non ricordo bene

  74. arianna says: Luglio 7, 2015 at 10:45 am

    @anonimo 7 luglio: riguarda chi è disoccupato da più di 2 anni.

  75. Matteo says: Luglio 15, 2015 at 9:42 pm

    Ragazzi non ci sto capendo nulla…a me han fatto firmare un contratto dove sono segnato come Impiegato di V livello con contratto Terziario distribuzione servizi.
    !085 lordi/mese. Mi stanno fregando?

  76. arianna says: Luglio 16, 2015 at 8:24 am

    @matteo: quante ore settimanali fai?

  77. Anonimo says: Luglio 16, 2015 at 9:11 am

    Buongiorno a tutti,mi chiamo Laura e sono stata assunta dal 1' Luglio da una galleria d'arte come 4' livello CCNL commercio,part-time settimanale di 30 ore con contratto a tempo indeterminato. Il mio datore di lavoro mi aveva anticipato che avrei percepito "poco meno di 1.000 euro al mese".
    Effettivamente,al netto,quanto percepirò?
    E quando dovrei fare il primo scatto di livello?
    Grazie,ci capisco ben poco!

  78. arianna says: Luglio 16, 2015 at 9:26 am

    @laura: compresi gli 80 euro di renzi dovresti arrivare circa a 800 euro. Dopo tre anni hai lo scatto di anzianità, l'aumento di livello può essere deciso solo dal datore di lavoro.

  79. Anonimo says: Luglio 21, 2015 at 11:38 am

    buon giorno,
    vorrei sapere se è possibile i tempi max legali per saldare le spettanze restanti (ultimo stipendio, buona uscita, ecc) da quando si è licenziati.
    Grazie

  80. arianna says: Luglio 21, 2015 at 12:09 pm

    @anonimo 21 luglio: non c'è un termine ultimo. In linea di massima dovrebbero pagare l'ultimo stipendio il mese succesivo, e la liquidazione entro 2 mesi.

  81. Anonimo says: Luglio 22, 2015 at 3:50 pm

    Salve, un secondo livello commercio ha diritto al bonus degli 80 euro? O sforiamo i 26000 euro lordi annui?
    Grazie

  82. arianna says: Luglio 22, 2015 at 9:31 pm

    @Anonimo 22 luglio: non ne hai diritto.

  83. Anonimo says: Luglio 27, 2015 at 2:07 pm

    Buongiorno,
    sono un secondo livello con contratto del Commercio contratto a tempo indeterminato con orario parziale.
    Ho un superminimo assorbibile e nel contratto ho quest afrase:
    "… Considerato che tale importo rappresenta un trattamento economico di miglior favore rispetto a quello stabilito dal CCNL applicato, e fatto espresso che la differenza tra la somma suindicata e la minore retribuzione tabellare costituisce un maggiore importo da corrispondere a titolo di contributo "ad personam" assorbibile da successivi rinnovi contrattuali e in caso di passaggio di categoria e/o livello superiore;"

    Quando gli aumenti contrattuali collettivi vengono dichiarati non assorbibili, nel mio caso sono comunque assorbibili?

    Grazie

  84. arianna says: Luglio 27, 2015 at 2:47 pm

    @anonimo 27 luglio: si, effettivamente sono assorbibili, la formula inserita è inequivocabile e anche ben scritta purtroppo per te.

  85. Anonimo says: Luglio 28, 2015 at 4:04 pm

    scusate l'ignoranza…ma la retribuzione minima scritta in questo articolo è da intendersi lorda o netta?

  86. arianna says: Luglio 28, 2015 at 9:31 pm

    @anonimo 28 luglio: è lorda.

  87. Elena says: Luglio 30, 2015 at 8:50 am

    Salve, nel mio contratto c'è esattamente questa voce: "la sua retribuzione netta mensile, per 14 mensilità, sarà pari a € 1000,00 comprensiva di eventuale superminimo assorbibile."
    Ora devo ancora vedere la mia prima busta paga. Ma questo superminimo (che nel mio caso non è un plus) che cosa andrà ad assorbirmi?
    E' possibile che questo non sia quantificato ma variabile?
    Mi assorbirà anche gli 80 euro di renzi?
    Mi assorbirà anche le festività non godute?
    Mi assorbirà gli scatti, anche se sul CCNL c'è scritto non assorbibile?
    Grazie

  88. arianna says: Luglio 30, 2015 at 1:20 pm

    @elena: Ti assorbe gli eventuali aumenti contrattuali, non gli 80 euro, neanche gli scatti di anzianità.

  89. Elena says: Luglio 31, 2015 at 3:15 pm

    Grazie per la risposta, quindi io dovrò comunque vedere in realtà 1080 euro netti ogni mese è corretto?
    Le festività invece mi verranno assorbite all'interno?
    E' corretto e possibile non quantificare il superminimo ma che sia una tantum a raggiungimento di X?

  90. arianna says: Luglio 31, 2015 at 4:59 pm

    @elena: nei 1000 euro credo siano compresi gli 80 euro. La cosa strana è che di solito si indica il lordo, in questo modo non si capisce molto come effettuano le trattenute. Le festività se previste dal contratto devono essere pagate.

  91. Anonimo says: Agosto 5, 2015 at 3:17 pm

    Per un III livello commercio, è ancora previsto il bonus degli 80 euro? Pieno o parziale? Grazie

  92. arianna says: Agosto 6, 2015 at 1:16 pm

    @anonimo 5 agosto: con un III livello senza super minimo lo prendi parziale.

  93. Anonimo says: Agosto 10, 2015 at 3:06 pm

    Sicuri che si parziale? Io sono un terzo livello full time ma lo prendo intero.

  94. arianna says: Agosto 10, 2015 at 6:24 pm

    @anonimo 10 agosto: hai ragione, per poche centinaia di euro lo prendo intero.

  95. Anonimo says: Settembre 5, 2015 at 5:09 pm

    Ciao sarò assunto con un contratto di 5°livello o a 24 ore o a 30 ore settimanali vorrei sapere a quanto ammonta il mio stipendio netto sia per il 24 ore che per il 30 ore? Grazie mille

    1. Fabio says: Settembre 5, 2015 at 6:57 pm

      @anonimo 5 settembre: per 24 ore circa 650 euro mentre per 30 ore circa 800.

  96. Anonimo says: Settembre 7, 2015 at 5:50 pm

    Ciao. sono stato assunto con il CCNL del commercio 3° livello e lavoro dal lunedì al venerdì 8 ore al giorno, guardando la busta paga ho notato che per ogni giorno di ferie che prendo l'azienda segna 1.2 giorni di ferie, sia che faccia 1 giorno singolo, sia che faccia l'intera settimana.
    Parlando con i colleghi mi hanno spiegato che è così perchè il contratto del commercio è su 6 giorni mentre noi ne lavoriamo 5.
    Vorrei capire se possono fare questa cosa.

    Grazie

    Luca

    1. arianna says: Settembre 8, 2015 at 8:35 am

      @luca: questo è vero solo se prendi due settimane di ferie attaccate.

  97. Anonimo says: Settembre 11, 2015 at 10:27 am

    Salve,

    mi è stato proposto un contratto commercio terzo livello con questi parametri

    Minimo contrattuale Euro 1.182,21
    Contingenza Euro 527,90
    3° Elemento Euro 2,07
    Superminimo Euro 970,00
    Retribuzione lorda mensile Euro 2.682,18

    Quanto dovrei aspettarmi di netto + o – ???

    Saluti e grazie

    1. arianna says: Settembre 11, 2015 at 11:45 am

      @anonimo 11 settembre: devi togliere più o meno il 25%.

  98. Anonimo says: Settembre 11, 2015 at 2:02 pm

    Buongiorno, chiedo per cortesia se è possibile sapere quant'è il netto mese per un apprendistato 3° livello CCNL commercio da ottobre 2015.

    Grazie mille!! Sara

    1. Fabio says: Settembre 12, 2015 at 10:25 am

      @sara: il netto è di circa 1200 euro al mese.

  99. Anonimo says: Settembre 11, 2015 at 2:06 pm

    Buongiorno,

    avrei bisogno di un'informazione: io sono un quarto livello apprendistat ccnl commercio, il mio capo oggi mi ha detto che, per darmi un piccolo aumento, mi farà mettere un superminimo in modo che andrò a prendere netti come un terzo livello, ma senza avere un passaggio di livello. Quanto andrò a prendere?
    Sento parlare di superminimo assorbibile o non assorbibile, cosa è meglio? Grazie, Sara

    1. Fabio says: Settembre 12, 2015 at 10:28 am

      @sara: fatti dare un super minimo non assorbibile, il netto sarà di circa 1200 euro al mese.

  100. Anonimo says: Settembre 11, 2015 at 4:48 pm

    Io sono assunto in una catena della grande distribuzione ed a oggi non ho visto nessun aumento in busta!! Mi chiedo come mai?

  101. Adriano says: Settembre 15, 2015 at 8:18 am

    Buongiorno, presto mi assumeranno con un contratto 2 livello,è utile che nel contratto ci sia scritto che eventuali aumenti siano assorbibili oppure no? grazie

  102. arianna says: Settembre 15, 2015 at 8:50 am

    @adriano: Deve esserci scritto solo se hai un superminimo.

  103. Adriano says: Settembre 15, 2015 at 4:54 pm

    Arianna nel contratto ci sarà scritto superminimo,in questo caso devo far mettere la dicitura non assorbibile giusto? Scusa ma vorrei essere sicuro di fare la cosa giusta,grazie ancora

  104. Anonimo says: Settembre 15, 2015 at 5:08 pm

    Ciao, mi hanno proposto un lavoro d'ufficio in apprendistato full time inquadrato 5º livello del ccnl…. sapete dirmi all'incirca quale sarebbe lo stipendio? Grazie!

    1. arianna says: Settembre 15, 2015 at 8:01 pm

      @anonimo 15 settembre: ma il 5 livello e' di partenza o di arrivo?

    2. Anonimo says: Settembre 16, 2015 at 7:43 pm

      penso sia il livello di partenza

  105. Anonimo says: Settembre 15, 2015 at 5:10 pm

    dimenticavo.. il settore è ccnl commercio

  106. arianna says: Settembre 15, 2015 at 7:57 pm

    @adriano: si assolutamente.

  107. Anonimo says: Settembre 15, 2015 at 9:35 pm

    penso sia il livello di partenza

  108. Anonimo says: Settembre 28, 2015 at 9:50 am

    buongiorno,
    recentemente sono passato dal 3 terzo al 2 livello del commercio.
    mi è quindi aumentato lo stipendio base (di circa 200 euro) ma anche il superminimo assorbibile (di circa 200 euro), il risultato è che prendo più meno come prima pur essendo ad un livello superiore, è corretta questa cosa?
    grazie

    1. arianna says: Settembre 28, 2015 at 9:50 am

      @anonimo 28 settembre. spiegati meglio.

  109. Anonimo says: Settembre 28, 2015 at 9:53 am

    x arianna intendo che ora al terzo livello prendo netto quasi quanto prendevo prima al secondo livello del commercio.
    in pratica l' aumento di livello è stato assorbito dal superminimo.

    1. arianna says: Settembre 28, 2015 at 9:58 am

      @anonimo 28 settembre: ma sei passata da un secondo ad un terzo? il problema è che hai un superminimo assorbibibile. Ti consiglio però di far vedere le tue buste paga ad un consulente del lavoro.

  110. Anonimo says: Settembre 28, 2015 at 10:04 am

    no prima ero al terzo livello commercio e ora al secondo livello commercio per cui uno scatto di livello in positivo.
    paga base 2 livello: 1164.87
    super as 2 livello: 350.93
    stipendio netto: 1140

    paga base ora 3 livello: 1383.14
    super ass: 145.36
    stipendio netto: 1446

    gli altri elementi sono più o meno simili.
    in pratica l aumento della stipendio base è compensato dal superminimo per cui prendo quasi lo stesso importo

  111. Anonimo says: Ottobre 26, 2015 at 10:30 am

    credo ci sia qualche errore nella paga base del 2° livello…

  112. GG says: Ottobre 27, 2015 at 9:17 am

    Io devo firmare un contratto di somministrazione a tempo indeterminato di III livello commercio, retribuzione minima c'è indicato il valore 1.182,21€. E' corretto?

  113. Anonimo says: Ottobre 27, 2015 at 9:23 am

    Buongiorno,
    riuscite a tradurmi lo stipendio se mi viene proposta una assunzione diretta con contratto di 6 mesi al 3° livello CCnl Commercio?
    Vi ringrazio.

  114. arianna says: Ottobre 27, 2015 at 9:25 am

    @anonimo 27 ottobre: il netto è intorno ai 1250.

  115. arianna says: Ottobre 27, 2015 at 9:26 am

    @gc: no.

  116. Anonimo says: Ottobre 27, 2015 at 4:51 pm

    Buonasera, vorrei sapere il netto per 34 ore settimanali IV livello commercio.

  117. arianna says: Ottobre 28, 2015 at 8:22 am

    @anonimo 27 ottobre: il netto è sui 950.

  118. Anonimo says: Ottobre 28, 2015 at 9:35 pm

    Buonasera, so che le domande che vi poniamo sono sempre le stesse.. Ho lavorato fino a 4 mesi in un' azienda con un contratto 1 livello commercio, ora una nuova società mi propone un'assunzione con contratto 2 livello commercio.
    Possono farlo? Quanto sarà la mia paga netta?
    Grazie

  119. arianna says: Ottobre 29, 2015 at 8:34 am

    @anonimo 28 ottobre: possono farlo. Il lordo per un 2 livello è 1.915,68 euro.

  120. Anonimo says: Ottobre 29, 2015 at 12:14 pm

    quindi un netto di circa € 1.400 ?

  121. Anonimo says: Novembre 2, 2015 at 11:02 am

    Buongiorno, ho firmato oggi un contratto a tempo inteterminato operaio 5 livello, retribuzione lorda di euro 1095.96 quanto sarà il netto???
    Grazie 🙂
    Ale

  122. arianna says: Novembre 2, 2015 at 1:00 pm

    @ale: il netto è poco superiore agli 800 euro.

  123. Anonimo says: Novembre 4, 2015 at 12:03 pm

    Buondì,
    mi hanno proposto un contratto a tempo determinato al 3°livello ccnl commercio , 30 ore settimanali, a quanto si aggira lo stipendio netto?

  124. arianna says: Novembre 4, 2015 at 1:09 pm

    @anonimo 4 novembre. il netto è sugli 800 euro o poco più.

  125. Anonimo says: Novembre 26, 2015 at 2:47 pm

    Buon pomeriggio. Sono stata assunta a tempo indeterminato nel 2008 e mi hanno fatto firmare letteralmente in 5 minuti il contratto indeterminato (dopo 1 anno a tempo determinato). Volevo avere il tempo di contrattare sul superminimo, che nel contratto è assorbibile, ma a voce mi è stato detto che non ci sarebbero stati problemi con gli aumenti futuri. L'azienda fortunatamente ha mantenuto la parola data e ha sempre dato gli aumenti dei rinnovi del CCNL. Nel 2015, però, ho percepito un aumento per meriti e con il nuovo rinnovo, purtroppo, senza nessuna comunicazione hanno iniziato ad assorbire gli aumenti. Possono farlo? oppure la parola data all'epoca e la pratica applicata negli anni sono divenuti ormai un diritto acquisito? Soprattutto, senza comunicazioni, possono agire in questo modo? Grazie

  126. arianna says: Novembre 26, 2015 at 2:53 pm

    @anonimo 26 novembre: rivolgiti ad un sindacato.

  127. ietta75 says: Novembre 28, 2015 at 6:14 pm

    Buongiorno. Ho contralto del commercio al primo livello. Le voci che costituiscono lo stipendio lordo sono minimo contrattuale, contingenza, super minimo Ass, e altre voci come scatti anzianità. Nel rinnovo del contratto di quest'anno c'era scritto che gli aumenti non sono assorbibili. Cosa vuol dire questa puntualizzazione , dato che invece sono stati assorbiti?

    1. arianna says: Novembre 28, 2015 at 10:04 pm

      @ietta75: purtroppo se hai il,superminimo assorbibile ti vengono detratti.

  128. Unknown says: Dicembre 1, 2015 at 7:43 am

    Ciao ho appena firmato un contratto a tempo indeterminato con mansione impiegati di V livello a 28 ore settimanali . Il responsabile del personale mi ha detto che il mio netto sarà di 830 e poi , visto che lavoro tt le domeniche ci sarà la maggiorazione per le festività . Corrisponde al vero ?

    1. arianna says: Dicembre 5, 2015 at 9:05 am

      Si, il netto è quello.

    2. Unknown says: Dicembre 11, 2015 at 7:17 am

      Negli 830 sono già calcolati gli 80 euro di Renzi ?

  129. Unknown says: Dicembre 4, 2015 at 7:08 pm

    Buonasera,
    A quanto corrisponde lo stipendio netto di un contratto a tempo indeterminato di III livello a 20 ore settimanali?
    Grazie

    1. arianna says: Dicembre 5, 2015 at 9:07 am

      @diletta: il netto sarà di circa 700 euro al mese.

  130. Anonimo says: Dicembre 7, 2015 at 8:38 pm

    Salve, mi hanno proposto un Contratto del Commercio a tempo indeterminato con retribuzione di 1470 euro mensili lorde. E' un contratto a tutele crescenti, che prevede 40 ore di lavoro settimanali. Vorrei sapere a quanto ammonta il netto mensile. Grazie

    1. arianna says: Dicembre 8, 2015 at 2:45 pm

      @anonimo 7 dicembre: il netto è di circa 1000 euro al mese.

  131. anonimo says: Dicembre 9, 2015 at 9:56 am

    ho una proposta di assunzione a tempo indeterminato per il settore servizi (credo sia in contratto commercio) IV livello part time a 30 ore.
    Quando dovrei prendere di netto
    Grazie

  132. arianna says: Dicembre 9, 2015 at 11:10 am

    @anonimo 9 dicembre: dovresti prendere sui 750.

  133. anonimo says: Dicembre 9, 2015 at 1:19 pm

    Salve ho una proposta di assunzione a tempo indeterminato per il contratto di commercio livello 5 30 ore settimanali. Quanto dovrebbe essere il lordo e il netto?

  134. arianna says: Dicembre 9, 2015 at 1:30 pm

    @anonimo 9 dicembre: il netto è sui 700 euro o poco più.

  135. Anonimo says: Dicembre 9, 2015 at 3:37 pm

    Buongiorno,
    nell'ultimo aggiornamento del CCNL settore commercio del 30/03/2015 sono previsti degli aumenti salariali non assorbibili in data 01-04-2015 e 01-11-2015. Come faccio a verificare se ci sonno stati? Mi spiego: c'è una voce sulla busta paga che me lo indica oppure posso solo fare un confronto per differenza?

    Grazie mille

    1. arianna says: Dicembre 9, 2015 at 4:54 pm

      @anonimo 9 dicembre: devi fare un confronto per differenza, oppure chiedi al personale.

  136. Anonimo says: Dicembre 19, 2015 at 3:54 pm

    Salve, dal primo gennaio avrò un IV livello (classico 40 ore sett.). Quanto ammonta il netto mensile (escluso il bonus renzi)? Grazie in anticipo

    1. arianna says: Dicembre 19, 2015 at 5:13 pm

      @anonimo 19 dicembre: il netto mensile è di circa 1100 euro al mese.

  137. Anonimo says: Dicembre 22, 2015 at 3:04 pm

    Mi è stato proposto un contratto a tempo indeterminato IV livello del CCNL COmmercio, RAL 23000, 14 mensilità, 40 ore a settimana. Vivo nel Lazio e non ho figli/coniuge. Quanto è il netto al mese?

  138. Gianluca says: Dicembre 27, 2015 at 8:15 am

    Mi è stato proposto contratto a tempo indeterminato 3° Livello del CCNL Terziario, distribuzione e servizi. Ral 30.000, 14 mensilità, 40 ore settimanali. Sede lavoro a Milano.
    A quanto ammonterebbe il netto grosso modo?
    Grazie!

    1. arianna says: Dicembre 27, 2015 at 6:06 pm

      @gianluca: il netto è di circa 1500 euro al mese.

  139. Unknown says: Gennaio 12, 2016 at 11:31 am

    buongiorno,
    io ho un superminimo assorbibile di più di 500€.
    gli aumenti tabellari sono stati assorbiti dal superminimo.
    ma se gli aumenti sono dichiarati non assorbibili è corretto quello che hanno fatto ?
    Grazie

    Fabio

  140. arianna says: Gennaio 12, 2016 at 11:33 am

    @fabio: non è corretto.

  141. Unknown says: Gennaio 17, 2016 at 6:03 pm

    Buongiorno, ho un contratto part time 20 ore a settimana. Sono l'unica impiegata e mi occupo di amministrazione(banche, ore dipendenti) clienti(bolle, fatture, incassi) fornitori (fatture, pagamenti) corrispondenza varia. Sono assunta da 6 anni, ma a causa variazione ragione sociale, risultò assunta da 7. È corretto essere inquadrata al 5 livello con retribuzione netta di 629,00+ Renzi? Grazie

  142. arianna says: Gennaio 18, 2016 at 8:17 am

    @anonimo 17 gennaio: chiedi un aumento di livello.

  143. Martina says: Gennaio 29, 2016 at 11:45 am

    Buongiorno, mi e' stato proposto un contratto a tempo determinato, V livello presso una agenzia del lavoro come impiegata. Faro' 40 ore settimanali. A quanto ammonta il mio stipendio netto mensile? Grazie mille

    1. arianna says: Gennaio 29, 2016 at 1:02 pm

      @martina: il netto è poco meno di 1100.

  144. Anonimo says: Gennaio 29, 2016 at 2:56 pm

    Buongiorno, sono stato assunto con part time verticale (20 ore settimanali) al IV livello del CCNL del commercio. Con paga base 1037,46
    Contingenza 524,22
    Terzo elemento 7,75
    E.d.b 4,69
    Lordi 1574,12

    Che netto dovrei aspettarmi?
    Grazie mille

    1. arianna says: Gennaio 30, 2016 at 2:09 pm

      @anonimo 29 gennaio: il netto mensile è di circa 1200 euro al mese con il bonus Renzi.

  145. Anonimo says: Gennaio 30, 2016 at 4:00 pm

    @arianna è sicura?? Forse mi sono spiegato male.. Il contratto specifica "la retribuzione mensile é di 1574,12 euro lordi da proporzionare all orario part time di 20 ore settimanali" ….analogamente parla di 26 giorni di ferie da proporzionare all orario part time etc etc…

    1. arianna says: Gennaio 31, 2016 at 12:05 pm

      @anonimo 30 gennaio: per 20 circa 650 euro netti al mese.

  146. Anonimo says: Gennaio 31, 2016 at 3:00 pm

    @arianna 650 compreso il bonus Renzi?
    Grazie mille

  147. Anonimo says: Febbraio 3, 2016 at 2:20 pm

    Mi hanno proposto un contratto a tempo determinato come commessa di V livello part time 30 ore. A quanto ammonterebbe il netto?

    1. arianna says: Febbraio 3, 2016 at 2:21 pm

      @anonimo 3 febbraio: il netto è un po' più di 650 euro.

  148. Unknown says: Febbraio 18, 2016 at 2:02 am

    Per un contratto 40h determinato, con inquadramento VI livello commercio, quanto sarà la retribuzione netta?

    1. arianna says: Febbraio 18, 2016 at 8:38 am

      @mattia: il netto è sui 1100 inclusi gli 80 euro di renzi.

  149. othin says: Marzo 11, 2016 at 9:16 pm

    Salve, mi è stato proposto in questi giorni un contratto commerciale ccnl di quarto livello, quanto dovrei aspettarmi sul netto? sò che partirei da 1037,60 (lordo) però non conosco quali altre cose dovrei aggiungere, ho letto di una contingenza di 524 ma non m'intendo di queste cose.
    Inoltre inizierei come con l'apprendistato, 40 ore settimanali
    Grazie mille per le risposte se arriveranno 🙂

    1. arianna says: Marzo 12, 2016 at 4:49 pm

      @othin: calcola un netto di circa 1.100 euro al mese.

    2. othin says: Marzo 12, 2016 at 7:01 pm

      Grazie per la risposta! Quindi un 1100 come apprendista giusto?e cambia qualcosa dopo i tre anni di apprendistato? Grazie

  150. monifiori72 says: Marzo 25, 2016 at 1:58 am

    Buongiorno, mi è stato proposto un part time di 26 ore settimanali. ccnl commercio impiegata 4° livello. A quanto dovrebbe corrispondere il netto compreso del bonus Renzi? Grazie mille per la risposta

    1. arianna says: Marzo 25, 2016 at 1:55 pm

      @anonimo 25 marzo: il netto dovrebbe essere di circa 1000 euro al mese.

  151. Fabio says: Aprile 12, 2016 at 7:58 pm

    Buona sera,
    ho concluso il periodo di apprendistato (CCNL commercio livello 3) dopo 3 anni. Mi hanno proposto un'estendere a tempo indeterminato dello stesso con passaggio al livello 2. Vorrei capire qual è la RAL minima tabellare per il commercio livello 2 ed il corrispettivo netto mensile. Grazie

    1. Fabio says: Aprile 13, 2016 at 3:25 pm

      @fabio: l'ultima tranche di aumenti per il commercio la trovi qui http://contrattolavoro.blogspot.it/2015/10/contratto-commercio-aumenti-dal-1.html. basta moltiplicare per 14 il minimo lordo mensile per avere la RAl.
      per avere il netto usa il nostro servizio sul calcolo stipendio http://contrattolavoro.blogspot.it/2016/02/calcola-il-tuo-stipendio-netto-in-pochi.html.

  152. Anonimo says: Aprile 12, 2016 at 10:54 pm

    ciao.Ho delle domande da fare.A parità di contratto e di livello due aziende diverse possono pagare diversamente il netto?
    Ho ricevuto un offferta al 5 livello commercio pt30 ore,e il reponabile mi parlava di un stipendio di 1000 euro.è giusto?bonus incluso?
    ho fatto due conti,dal 01 06 2016 il lordo full time 5 livello sara 1471 euro.
    8 anni ero inquadrato sempre come pt 30 ma al quarto e il lordo di un ft era 1350.
    ALL'EPOCA PRENDEVO INTORNO AI 930 EURO DI STIPENDIO MA N UN LORDO DI 120 EURO INFERIORE RISPETTO ALL'ATTUALE,QUINDI QUESTO MI FA PENSARE CHE ATTUALMENTE VISTI GLI AUMENTI RETRIBUTIVI NEGLI ANNI,IL 5 LIVELLO ATTUALE PRENDA LA STESSA RETRIBUZIONE CHE IO PRENDEVO IL 2008+BONUS(CONTROLLANDO VECCHIE BUSTE PAGA HO PRESO 909+1016+994+928).
    ALTRIMENTI NON RIESCO A SPIEGARMI COME MAI QUESTO MI ABBIA PARLATO DI 1000 EURO E ANCHE 1100 .

    1. Fabio says: Aprile 13, 2016 at 3:27 pm

      @anonimo 12 aprile: rispetto al passato, a parità di lordo, il netto è cambiato. ci sono più tasse anche se a controbilanciare c'è il bonus di renzi.
      comunque se hai dubbi usa il calcolo stipendio http://contrattolavoro.blogspot.it/2016/02/calcola-il-tuo-stipendio-netto-in-pochi.html.

  153. Anonimo says: Maggio 18, 2016 at 1:37 pm

    Buongiorno, mi vogliono rinnovare il contratto: 29 ore settimanali – IV livello – settore terziario (14 mensilità). A quanto corrisponde la paga al netto su per giù? In attesa di riscontro, porgo cordiali saluti.

  154. Anonimo says: Maggio 25, 2016 at 11:42 pm

    Buonasera,
    sa dirmi per un contratto part time di 20 ore, V livello, settore commercio quanto dovrebbe essere la retribuzione netta escluso renzi?
    La ringrazio, G.

  155. Anonimo says: Giugno 9, 2016 at 11:21 am

    buongiorno… segretaria V LIVELLO DEL COMMERCIO full time 7 ore al giorno (35 settimanali) quanto dovrebbe essere lo stipendio netto mensile??? 900/1000?

    1. arianna says: Giugno 11, 2016 at 6:21 pm

      @anonimo 9 giugno: circa 1000 euro netti.

  156. Anonimo says: Giugno 10, 2016 at 10:30 pm

    Buonasera,
    sono un lavoratore dipendente con contratto a tempo indeterminato (assunzione gennaio 2011- 3a livello CCNL Commercio – Paga base). Vorrei sapere cortesemente se nel calcolo della busta paga vi è un numero di ore prefissato per il conteggio. Nel cedolino per il mese di maggio 2016 mi è stata conteggiata una paga su 168 ore (163,50 di retribuzione + 4,50 di permessi ROL goduti)
    Il mese di Maggio conta 22 giorni lavorativi quindi avrei lavorato 176 ore. E' corretto quanto riconosciutomi? Le 8 ore non calcolate sono perse?
    Ringrazio per l'attenzione. Buona serata.
    Alex

    1. arianna says: Giugno 11, 2016 at 6:05 pm

      @alex: le ore dipendono dai mesi e sono calcolate in base ai giorni lavorati. Chiedi spiegazioni.

  157. Anonimo says: Luglio 7, 2016 at 8:56 am

    buongiorno, volevo sapere a quanto ammonta lo stipendi netto con un contratto CCNL commercio 4 livello part time 20 ore settimanali senza bonus renzi.
    grazie
    Maria

  158. MARCO VERONA says: Agosto 25, 2016 at 5:11 pm

    BUONASERA ARIANNA,
    STO PER FIRMARE UN CONTRATTO INDETERMINATO COMMERCIO TERZO LIVELLO CON VOCI ULTERIORI QUALI:
    – TERZO ELEMENTO 7.75 EURO MESE
    – INDEN AZLE 1.78 EURO ORA (SONO A FULL TIME 40 ORE ALLA SETTIMANA)
    – INDEN CONTINGENZA 527.9 EURO AL MESE

    MI SAPRESTI DIRE CIRCA QUANTO Sarà IL MIO STIPENDIO NETTO A FINE MESE?

    TI RINGRAZIO ANTICIPATAMENTE

    MARCO VERONA

  159. paola says: Settembre 1, 2016 at 1:50 pm

    salve vorrei porle una domanda.

    lavoro per un azienda e fino a ieri ero part time mattina (3.5 ore al giorno) a tempo determinato,
    abbiamo rinnovato il contratto a tempo indeterminato e full time (7 ore al giorno), il commercialista dell'azienda ho fatto una "comunicazione obbligatoria unificato UniLav".
    nel campo del tipo di orario ha indicato tempo pieno anche se io faccio 1 ora in meno del full time e non mi ha dato niente da firmare o comunque un altro contratto con indicati orario di lavoro e retribuzione.

    1. arianna says: Settembre 1, 2016 at 2:24 pm

      @PAOLA: su quanti giorni settimanali lavori?

    2. paola says: Settembre 1, 2016 at 4:23 pm

      lavoro da lunedì a venerdi

    3. arianna says: Settembre 1, 2016 at 4:41 pm

      per la modifica a tempo indeterminato si deve firmare un nuovo contratto, chiedi come mai questo non è avvenuto.

  160. 1308 says: Settembre 9, 2016 at 8:48 am

    buongiorno ho sottoscritto lo scorso 9 agosto un contratto a tempo determinato di 6 mesi, CCNL Commercio 4 livello.
    Oggi ho ricevuto la busta paga, c'è indicato:
    – retribuzione base 1052,46€
    – ind. conting. 524,22 €
    – terzo elem. 6,46 €
    – sup. ass. 220,43 €
    e ancora
    – RETRIBUZIONE ORDINARIA: 20 gg x 69,36808 € base = 1387,36 €
    – ENTE BILATERALE 0,30% = 4,73 €

    Il netto risultante è 1090,00 €

    Come mai non c'è traccia del Bonus Renzi?

    Non ne ho diritto?

    Grazie

    1. arianna says: Settembre 9, 2016 at 8:49 am

      @1308:ne hai diritto, chiedi spiegazioni in azienda.

  161. 1308 says: Settembre 9, 2016 at 8:48 am

    buongiorno ho sottoscritto lo scorso 9 agosto un contratto a tempo determinato di 6 mesi, CCNL Commercio 4 livello.
    Oggi ho ricevuto la busta paga, c'è indicato:
    – retribuzione base 1052,46€
    – ind. conting. 524,22 €
    – terzo elem. 6,46 €
    – sup. ass. 220,43 €
    e ancora
    – RETRIBUZIONE ORDINARIA: 20 gg x 69,36808 € base = 1387,36 €
    – ENTE BILATERALE 0,30% = 4,73 €

    Il netto risultante è 1090,00 €

    Come mai non c'è traccia del Bonus Renzi?

    Non ne ho diritto?

    Grazie

    1. arianna says: Settembre 11, 2016 at 5:48 pm

      @1308: ne hai diritto e dovrebbe essere presente nelle voci in busta paga come detrazione.

  162. vincenzo54 says: Ottobre 10, 2016 at 1:08 pm

    Buongiorno, non vedo il mio post che ho inviato qualche giorno fa, per cui riformulo la domanda per chi volesse gentilmente chiarire.
    Mia figlia è stata assunta a marzo 2016 con contratto per il commercio per assunzioni agevolate a 12 mesi, con il 4° livello. Ho letto che dopo 6 mesi dovrebbe avanzare di un livello, con relativo aumento di paga, è corretto?
    Poiché, mi dice, per il momento (i sei mesi sono scaduti a metà settembre) non ha ricevuto comunicazioni in merito, se nella prossima busta paga non risulterà l'avanzamento, a chi potrebbe rivolgersi?
    Grazie.

  163. arianna says: Ottobre 10, 2016 at 1:13 pm

    @vincenzo 54: rivolgetevi ad un sindacato.

  164. Anonimo says: Ottobre 25, 2016 at 8:52 pm

    Salve, vorrei sapere a quanto ammonta la retribuzione minima per un accordo così fatto: tempo determinato 3 mesi part time 30 ore settimanali 5° livello commercio (nella lettera di assunzione c'è solo la dicitura "le riconosceremo una retribuzione non inferiore a quella prevista dal ccnl"). Grazie mille

    1. arianna says: Ottobre 26, 2016 at 8:10 am

      @anonimo 25 ottobre: il netto è sugli 800 euri o poco più.

  165. marco8484 says: Dicembre 5, 2016 at 1:54 pm

    Ho saputo oggi che l'aumento tabellare di novembre è stato sospeso a fine ottobre..c'è scritto che entro il 5 dicembre dovrebbero decidere la decadenza degli aumenti..oggi è il 05 dicembre ma qualcuno sa qualcosa???

    1. arianna says: Dicembre 5, 2016 at 1:55 pm

      @marco8484: nulla ancora.

  166. Marco says: Dicembre 7, 2016 at 5:51 pm

    Quali sono le nuove date degli aumenti sospesi?

    1. arianna says: Dicembre 8, 2016 at 4:23 pm

      @marco: dalle nostre informazioni il commercio (non terziario) non sono stati sospesi gli aumenti.

  167. Luca says: Dicembre 14, 2016 at 9:42 pm

    Salve. Ancora si sa niente su quando verrà erogato l aumento sospeso del ccnl terziario?

    1. arianna says: Dicembre 15, 2016 at 8:05 am

      @luca: non ancora.Non appena avremo notizie le pubblicheremo.

  168. ale2014 says: Febbraio 15, 2017 at 9:58 pm

    Sono commessa di 2 livello con un contratto full time di 1800€ nette al mese. Quanto è il lordo mensile? Grazie

    1. arianna says: Febbraio 16, 2017 at 10:10 am

      @ale2014: il netto e' poco meno di 1400 euro.

  169. Anonimo says: Maggio 5, 2017 at 8:12 am

    Buongiorno,

    vorrei sapere quanto è tassato lo staordinario? Lavoro con contratto commercio 40 ore settimanali, nel mese di aprile ho fatto 7 ore di straordinario segnate in busta paga, è possibile che io abbia solo 39 euro in più dello stipendio ordinario?
    Grazie mille
    Sabrina

    1. arianna says: Maggio 5, 2017 at 11:45 am

      @anonimo 5 maggio: mi sembra poco.

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