Contratto Lavoro

Contratto del Turismo – Preavviso dimissioni e licenziamento

Nel Contratto del Turismo sono previsti dei tempi di preavviso in caso di dimissioni o licenziamento che variano in base ai livelli.

Fino a 5 anni di anzianità:

  • livelli A e B – quattro mesi
  • 1° livello – due mesi
  • 2° e 3° livello – un mese 
  • 4° e 5° livello – 20 giorni
  • 6°s, 6° e 7° livello – 15 giorni

Da 5 a 10 anni di anzianità:

  • livelli A e B – cinque mesi
  • 1° livello – tre mesi
  • 2° e 3° livello – 45 giorni 
  • 4° e 5° livello – 30 giorni
  • 6°s, 6° e 7° livello – 20 giorni

Oltre 10 anni di anzianità:

  • livelli A e B – sei mesi
  • 1° livello – quattro mesi
  • 2° e 3° livello – due mesi
  • 4° e 5° livello – 45 giorni
  • 6°s, 6° e 7° livello – 20 giorni

E’ bene sapere che i tempi elencati sopra sono validi sono per i contratti a tempo indeterminato, per gli altri valgono le regole delle dimissioni con il tempo determinato. Nel caso in cui non si rispetti il preavviso, il datore di lavoro o il lavoratore devono versare un indennizzo pari alla normale retribuzione per l’intero periodo.

Durante il preavviso il lavoratore ha diritto a due ore di permesso straordinario per cercare una nuova occupazione ma non può usufruire di ferie e l’inizio di questo periodo non può coincidere con una malattia.

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74 Replies to “Contratto del Turismo – Preavviso dimissioni e licenziamento”

  1. Unknown says: Settembre 22, 2015 at 3:30 pm

    Salve vorrei sapere quanti giorni mi spettano per la mia laurea. sono indeterminata 24h part time. grazie

    1. arianna says: Settembre 22, 2015 at 4:30 pm

      @carmela: nel senso di permesso studio?

  2. Anonimo says: Febbraio 27, 2016 at 7:35 am

    Buongiorno, lavoro da tre anni per una società a tempo indeterminato, contratto turismo 3 livello. Ho recetemente fatto un colloquio e la questa nuova azienda mi offrirebbe contratto commercio 4 livello. Vorrei gentilemnte sapere se vado a peggiorare, e quanto tempo di preavviso dovrei dare per le dimissioni.
    Grazie infinite e buon lavoro.

    1. arianna says: Febbraio 27, 2016 at 9:20 am

      @anonimo 27 febbraio: il livello è più o meno lo stesso, quello di cui devi preoccuparti è la ral.

  3. Anonimo says: Febbraio 27, 2016 at 10:35 am

    Ok. Grazie x la risposta tempestiva.
    Se ci sarà un eventuale secondo colloquio, non esiterò a chiedere info in merito. buona lavoro e grazie ancora!

  4. Unknown says: Giugno 14, 2016 at 8:13 am

    Ciao ho appena firmato un contratto a tempo determinato di 9 mesi 5 liv turismo full time , ma ho trovato un altro lavoro.dovrei dare il preavviso per le dimissioni?

  5. Unknown says: Agosto 10, 2016 at 9:48 pm

    Buonasera. Sono impiegata a tempo indeterminato settore turismo quinto livello da più di 10 anni. Secondo il contratto nazionale dovrei dare un preavviso di 45 giorni in caso di dimissioni: ma questo periodo è valido anche se sono a part time 50%? Grazie.

    1. arianna says: Agosto 11, 2016 at 8:40 am

      @marianna: in caso di part time il periodo di preavviso è lo stesso del full time.

  6. Unknown says: Settembre 30, 2016 at 2:17 am

    Buonasera,ho firmato in data 4/9 un contratto indeterminato in un fast food , il quale mi ha assunto dopo una settimana di prova a nero … Dopo 15 GG inviati lettera di licenziamento e nel frattempo mi e' stato detto di recarmi a lavoro ( 4 GG post contratto) solo il fine sett … Non c'è bonifico o ricevuta che attesti il pagamento … Dopo l'ennesima presa in giro,vorrei rivolgermi al sindacato, pensate ci siano i presupposti per farmi pagare i GG in cui nn ho lavorato Eva questo punto anche quelli lavorati in cui mi hanno retribuito a nero? Grazie

  7. Anonimo says: Novembre 22, 2016 at 1:29 pm

    salve , lavoro presso un agenzia viaggi da 4 anni e 10 mesi…..il mio datore di lavoro sistematicamente ogni mese mi azzera sia le ferie che i permessi senza nemmeno pagarli e senza che io ne usufruisca…..come posso fare per risolvere questa situazione infernale ?? grazie.

    1. arianna says: Novembre 22, 2016 at 2:06 pm

      @anonimo 22 novembre: rivolgiti subito ad un sindacato.

  8. Anonimo says: Dicembre 5, 2016 at 6:56 am

    Con il contratto partime 5 livello quanti giorni devo dar di preavviso? E sapete dirmi se dando le dimissioni io,posso aver diritto alla disoccupazione? Grazie

  9. Anonimo says: Marzo 14, 2017 at 3:16 pm

    Salve, ho un contratto nel turismo 4 livello tempo determinate da 2 mesi,,,quanti giorni di preavviso servono per licenziamento?

    1. arianna says: Marzo 14, 2017 at 8:20 pm

      @anonimo 14 marzo: devi dare 20 giorni.

  10. Unknown says: Giugno 17, 2017 at 1:56 pm

    salve vorrei capire se anche in caso di contratto part time 16 ore c'è bisogno di preavviso o è a discrezione del lavoratore avvisare alcuni giorni prima?1

  11. Unknown says: Giugno 21, 2017 at 11:45 am

    Salve lavoro in un ristorante da 4 mesi con un contratto di apprendistato volevo sapere se sono obbligato a dare un preavviso per le dimissioni se si quanti giorni

  12. arianna says: Giugno 21, 2017 at 8:32 pm

    @anonimo 21 giugno: qual'e' il tuo livello?

  13. Anonimo says: Agosto 4, 2017 at 6:59 pm

    4 livello

  14. Unknown says: Agosto 21, 2017 at 4:11 pm

    Salve sono un cuoco terzo livello a tempo indeterminato lavoro per una azienda da tre mesi, quanti gg di preavviso devo dare per andarmene? Grazie.

    1. arianna says: Agosto 22, 2017 at 6:58 am

      @fabio: qual'é il tuo ccnl?

  15. Dritto says: Settembre 27, 2017 at 9:30 am

    buon Giorno
    sono una receptionist 3 livello e lavoro da 7 anni.
    i giorni di preavviso sono 45? devo darli via telematica? e se sono 45 sono di calendario o lavorativi? come devo interpretare i riposi?

    1. arianna says: Settembre 27, 2017 at 12:34 pm

      @anonimo 27 settembre: sono 45 giorni di calendario e le dimissioni devono essere date per via telematica.

  16. Anonimo says: Settembre 27, 2017 at 10:53 am

    ciao io vorrei dare le dimissioni sn a tempo indeterminato partime 5 livello da 1 anno e otto mesi quanti giorni gli devo dare di preavviso ??e sopratutto cosa perdo se non do il preavviso??

    1. arianna says: Settembre 27, 2017 at 12:39 pm

      @anonimo 27 settembre: devi dare 20 giorni di preavviso, giorni che ti verranno detratti dal tfr se non effettuati.

  17. Anonimo says: Settembre 29, 2017 at 2:39 pm

    CIAO, LAVORO COME AIUTO CUOCA AL 5 LIVELLO DA OLTRE 10 ANNI NELLA STESSA AZIENDA. I 45 GIORNI DI PREAVVISO SONO DI CALENDARIO COMPRESO I SABATI E LE DOMENICHE( io non lavoro ne il sabato ne la domenica)? E POSSONO COMPRENDERE LE FERIE DEL PERIODO NATALIZIO (DAL 23/12 AL 6/01) POICHE' IN QUESTO PERIODO L'AZIENDA E' CHIUSA?

  18. Unknown says: Ottobre 16, 2017 at 10:01 am

    Salve faccio il pasticcere con CCNL turismo-pubblici esercizi, operaio 3, primo pasticcere, dovrei licenziarmi per cambiare lavoro, e da quanto ho letto devo dare 30 gg di preavviso di calendario se non sbaglio.
    Premetto che non ho clausole particolari nel "contrattino interno".
    1- C'è un modo per ridurre questi 30 gg?
    2- Se non c'è, e semplicemente non li rispetto tutti e 30, cosa potrebbe comportare?
    3- Considerando che il saldo complessivo di ferie, rol e permessi è di 149, al momento della liquidazione verrebbe detratto da li il preavviso non rispettato? O avrei ulteriori perdite?
    Grazie

    1. arianna says: Ottobre 16, 2017 at 12:58 pm

      @marco zeK: devi accordarti con il tuo datore di lavoro. Se non rispetti il preavviso ti viene scalato il mancato preavviso dal tfr

  19. Unknown says: Ottobre 16, 2017 at 2:40 pm

    Grazie per la rapidità e la cortesia.
    Quindi faccio un documento in cui scrivo la data fino alla quale sono disponibile e glielo faccio firmare?
    Può essere sufficiente?

    1. arianna says: Ottobre 17, 2017 at 7:35 am

      @marco zek: concordalo con lui.

  20. Anonimo says: Ottobre 28, 2017 at 1:02 am

    Per un contratto di apprendistato 5° livello turismo quanti giorni dovrei dare di preavviso per le dimissioni?

    1. arianna says: Ottobre 28, 2017 at 5:50 pm

      @anonimo 28 ottobre: puoi leggerlo sopra, in base all'anzianità.

  21. Anonimo says: Gennaio 17, 2018 at 4:07 pm

    Salve, sono un pasticcere da 7 anni a tempo indeterminato livello 5. vorrei licenziarmi e ho letto che devo dare un preavviso di 30 gg da calendario. volevo chiedere:
    se il giorno 18 gennaio presento le mie dimissioni, devo ritenermi libero dal 17 febbraio??
    in caso di part-time i giorni diminuiscono???
    Grazie

    1. arianna says: Gennaio 18, 2018 at 7:06 am

      @anonimo 17 gennaio: è corretto, il preavviso è uguale per part time e full time.

  22. Anonimo says: Gennaio 22, 2018 at 4:52 pm

    Salva, sono assunto da 4 mesi con contratto a tempo indeterminato presso un ristorante e ho deciso di dare le dimissioni… So che in base al mio livello (IV) i giorni di preavviso sono 20 di calendario.Se non riuscissi a dare i 20 giorni, ma sono 10, cosa succede? Mi vengono scalati solo 10 giorni come mancato preavviso o devo aspettarmi qualche tra sorpresa? Grazie

    1. arianna says: Gennaio 23, 2018 at 3:09 pm

      @anonimo 22 gennaio: ti tolgono i 10 giorni dal tfr.

  23. Anonimo says: Febbraio 1, 2018 at 3:24 pm

    Buongiorno, sono stato assunto da 3 mesi presso un ristorante tramite contratto a chiamata a tempo determinato mansione aiuto cuoco di livello VI secondo CCNL Turismo.
    Mi si è presentata una possibilità lavorativa dove mi assumerebbero a tempo determinato con normale contratto e mi è stato chiesto se posso iniziare subito.
    La domanda è: devo dare dei giorni di preavviso al mio datore di lavoro o essendo un contratto a chiamata posso anche farne a meno?

    1. arianna says: Febbraio 2, 2018 at 7:07 am

      @anonimo 1 febbraio: sarebbe pre3feribile che ti accordassi con il tuo datore di lavoro

  24. Anonimo says: Febbraio 20, 2018 at 8:16 pm

    assunto da aprile 2012 come manager c/o licenziatario mcdonald 4 livello, quanti sono i gg.di preavviso in caso di dimissioni?

    1. arianna says: Febbraio 21, 2018 at 7:01 am

      @anonimo 20 febbraio: qual'è il tuo ccnl?

  25. Anonimo says: Marzo 2, 2018 at 3:47 pm

    buongiorno, per dare le dimissioni, c'è una data precisa il primo o il 15 del mese? Barista 5 livello, contratto indeterminato, 15 ore settimanali

    1. arianna says: Marzo 2, 2018 at 9:52 pm

      @anonimo 2 marzo: qual'è il tuo ccnl?

  26. Anonimo says: Marzo 31, 2018 at 9:36 am

    Buongiorno il preavviso parte dal 1 o dal 16 del mese o dal giorno in cui si comunicano le dimissioni? Secondo livello turismo. Se compilo il modulo on line posso indicare la data in cui l'altra azienda mi assume, successiva ai due mesi? Es. Lo faccio il 04/04 e inserisco 18/06? Grazie

  27. Unknown says: Novembre 7, 2018 at 11:26 am

    Salve ho un contratto a tempo indeterminato da 32 ore settimanali da meno di un anno quanto tempo di preavviso dovrei dare?

  28. Unknown says: Febbraio 19, 2019 at 12:09 pm

    Buongiorno!sono appena stata riassunta il 1 febbraio 2019 (e il terzo anno che il mio capo a febbraio mi riassume per poi lasciarmi a casa a dicembre quando mi scade il contratto) con un contratto determinato a tempo parziale.siccome ho trovato un altro lavoro vorrei sapere quanti giorni di preavviso gli devo dare e se glielo devo dare effettivamente il preavviso visto che si tratta comunque di un contratto a tempo determinato.
    Grazie!!

  29. Unknown says: Giugno 7, 2019 at 4:21 pm

    Devo dare un preavviso di 1mese se vado via dopo 20 giorni perdo tutto il preavviso o solo i giorni grazie

  30. C says: Giugno 22, 2021 at 4:04 pm

    Lavoro come receptionist da più di 5 anni, 4 livello. Devo dare 30 giorni di preavviso, ma in questi 30 giorni 10 vado in ferie. Quindi devo sommare e dare 40 giorni di preavviso, giusto? Le ferie posso farle durante il preavviso?

    1. admin says: Giugno 23, 2021 at 11:57 am

      Buongiorno,
      le ferie allungano il preavviso in questo quest’ultimo deve essere interamente lavorato.
      Puoi provare a trovare un accordo con la tua azienda.

  31. Marinella says: Settembre 12, 2021 at 7:07 am

    Buongiorno,
    Ho fatto i miei 15 giorni di preavviso durante ferie, ma erano in questo caso ferie previste dal datore di lavoro per chiusura estiva. Anche in questo caso le ferie non sono concesse?
    grazie!

    1. admin says: Settembre 13, 2021 at 7:59 am

      Ciao Mariella, di solito le ferie non sono conteggiate nel preavviso a meno di accordi tra le parti.

  32. Gianfranco says: Settembre 19, 2021 at 12:27 pm

    Buongiorno,
    Sono un receptionist 3° livello che lavora da meno di 5 anni in albergo.
    Devo dare le dimissioni con 1 mese di preavviso in via telematica.
    Le ho date oggi 19/09/2021 con data di decorrenza l’01/11/2021.
    Ho conteggiato tutto il mese di ottobre come preavviso.
    E’ corretto?
    Grazie

    1. admin says: Settembre 20, 2021 at 8:23 am

      Ciao Gianfranco, si. Tutto corretto. Per sicurezza farei un passaggio con l’ufficio del personale del tuo albergo.

  33. Phil says: Ottobre 6, 2021 at 10:10 am

    Buongiorno,
    faccio lo Chef in un albergo, sono stato assunto a Marzo del 2013 ( 8 anni e 8 mesi), dal 1 Gennaio 2021 mi hanno passato al livello B1, quanto è il tempo di preavviso che devo dare?
    Grazie mille in anticipo per la risposta.

    1. admin says: Ottobre 6, 2021 at 11:51 am

      Ciao Phil, il preavviso è di 4 mesi.

  34. massimiliano starnini says: Novembre 22, 2021 at 11:27 am

    Salve sono apprendista ed il mio contratto di 3 anni finirà a breve. Quanto è il termine minimo dell’azienda per avvertirmi, se fosse, del possibile recesso del contratto e fine del rapporto del lavoro? . lavoro con il CCNL DEL TURISMO e sono 3° livello.

    grazie mille

    1. admin says: Novembre 22, 2021 at 5:18 pm

      Ciao Massimiliano, in caso di apprendistato il datore di lavoro deve avvisarti circa il prolungamento o meno.

  35. Giovanna says: Gennaio 4, 2022 at 11:00 am

    Buongiorno, sono impiegata livello QB li presso un albergo applica contratto turismo-alberghi confcommercio , ho ricevuto la lettera di licenziamento con regolare preavviso, la mia domanda è : le due ore di permessi per la ricerca di un nuovo lavoro sono i miei permessi maturati o sono permessi in più che mi deve riconoscere l’azienda?

    Grazie

    1. admin says: Gennaio 4, 2022 at 1:38 pm

      Ciao Giovanna, dovrebbero essere i permessi in più riconosciuti dall’azienda.

  36. Renata says: Gennaio 13, 2022 at 5:19 pm

    Buonasera. Lavoro come segretaria residence 3 Livello. Tempo indeterminato dal 2008.
    X esigenze interne sono stata licenziata con 5 gg di preavviso. È normale? Quanto preavviso mi doveva dare il datore di lavoro?? Grazie

    1. admin says: Gennaio 14, 2022 at 10:07 am

      Ciao Renata, assolutamente non normale. Doveva darti 2 mesi di preavviso.

  37. Anonimo says: Aprile 1, 2022 at 9:00 pm

    Salve, ho contratto 4 livello viaggi e turismo, so che se mi licenzio devo dare un preavviso di 30giorni. Avrei bisogno di capire una cosa, se voi lo sapete..se io presento le dimissioni il 15 aprile i 30giorni scadono il 15 maggio, nella mia busta paga di aprile ci sarà indicata la data di termine contratto? C’è qualche voce dove si evince che terminerà il lavoro il 15 maggio? O lo si vedrà solo nella busta di maggio?
    Grazie

    1. admin says: Aprile 3, 2022 at 1:27 pm

      Ciao Alessia, si vedrà nella busta paga di maggio.

      1. A says: Aprile 4, 2022 at 7:35 pm

        Grazie. Posso chiedere un’altra informazione? Se io presento le dimissioni il 15 aprile dovendo dare un preavviso di 30 giorni il licenziamento sarebbe datato 15 maggio, ma il datore di lavoro può decidere di non farmi fare i 30 giorni di preavviso e quindi il licenziamento diventa immediato? E quindi in questo caso risulta nella busta di aprile?

        1. admin says: Aprile 6, 2022 at 11:43 am

          Certo, puoi trovare un accordo con il datore di lavoro.

  38. C. says: Maggio 10, 2022 at 8:23 pm

    Buongiorno,
    Lavoro in agenzia di viaggi da più di 10 anni al 1 livello, se volessi licenziarmi dovrei dare un preavviso di 4 mesi. Al momento sono in cassa integrazione, vorrei sapere se essendo in cig per la pandemia, le regole sono cambiate. O se devo comunque dare un preavviso così lungo…
    Grazie

    1. admin says: Maggio 11, 2022 at 8:46 am

      Ciao, durante la cig puoi dare le dimissioni senza attendere il preavviso.

  39. Stefano says: Maggio 18, 2022 at 12:21 pm

    Buongiorno,

    sono stato licenziato senza preavviso in data 01/04/22. Ho lavorato per l’azienda da fine Agosto 2016 (quindi per più di 5 anni) e dal 01/04/20 sono stato messo in cassa integrazione fino al 31/03/22. Quanti mesi di mancato preavviso mi devono riconoscere (1° livello Turismo a circa euro 2000,00 netti al mese – paga base+contingente+s.minimo+straordinario forfettario). Inoltre proprio oggi mi hanno inviato copia della busta paga di Aprile 2022 con una voce “indennita di preavviso” : Non è comprensiva del TFR vero? anche se poi trovo altra voce “Irpef T.S. su TFR” tra le trattenute….. Grazie mille per gentile riscontro –

    1. admin says: Maggio 18, 2022 at 7:40 pm

      Ciao Stefano, teoricamente ti devono tre mesi di preavviso. Verifica bene in busta paga e sentì un CAF nel dubbio.

      1. Stefano says: Maggio 19, 2022 at 6:52 pm

        Grazie mille per il riscontro

  40. en says: Maggio 19, 2022 at 10:25 am

    Sono assunta dal 01/12/2021 con contratto indeterminato ccnl turismo agenzie di viaggio come impiegata contabile 3° livello.
    Oggi ho dato le dimissioni ; il mese di preavviso che devo dare decorre dalla data effettiva delle dimissioni oppure dal 31 maggio ?

    1. admin says: Maggio 19, 2022 at 11:58 am

      ciao En, dalla data effettiva delle dimissioni.

      1. en says: Maggio 19, 2022 at 2:11 pm

        Mi è stato detto che le dimissioni si calcolano dal 15 del mese o dall’ultimo giorno, Quindi non è corretto?

  41. Facchino says: Agosto 3, 2022 at 8:47 pm

    Buonasera vorrei sapere nel ccnl alberghiero (faccio il facchino) le dimissioni decorrono dal 1 o dal 16. Oppure non c’è questo vincolo. Grazie

    1. admin says: Agosto 16, 2022 at 3:01 pm

      Ciao, non c’è questo vincolo.

  42. Andrea says: Ottobre 26, 2022 at 9:23 am

    Buongiorno nel turismo alberghi le dimissioni e il preavviso parte nel giorno stesso che vengono date

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