Contratto Lavoro

Contratto Tessile e Abbigliamento – I livelli in dettaglio

Tessile e abbigliamento

Nel CCNL Tessile e Abbigliamento esistono 8 livelli che classificano il variegato mondo dei lavoratori dell’industria dell’abbigliamento, camicerie, pelli, industria della maglieria, della lana, del cotone e della tintoria.

Vediamo nel dettaglio come si suddividono gli inquadramenti del contratto:

  • 8° livello: appartengono a questa categoria i lavoratori con qualifica di quadro, cioè con funzioni direttive a cui è affidata la gestione, il coordinamento e il controllo di attività complesse
  • 7° livello: impiegati con funzioni direttive che hanno ampia autonomia e coordinamento di un settore: responsabile servizi amministrativi/contabili, responsabile del personale, product manager, responsabile commerciale, responsabile del magazzino
  • 6° livello: impiegati di concetto che operano su indicazioni dei superiori con autonomia a cui vengono assegnati attività di rilievo o conduzione di un ufficio: capo ufficio delle aree contabilità, acquisti/vendite, programmazione, marketing; brand manager, capo laboratorio
  • 5° livello: lavoratori che hanno facoltà di iniziativa limitata in mansioni di particolare rilievo e complessità: addetti degli uffici acquisti, amministrazione, comunicazione, vendite; web manager, segretaria di direzione, addetto al controllo, capo magazziniere, capo squadra, aiuto modellista, sarto, specialisti di saldatura ed elettronici
  • 4° livello: impiegati ed operai con conoscenze specialistiche che svolgono compiti complessi: addetto alla contabilità, alle analisi chimiche, all’aggiornamento del sito web, aiuto squadra, operatori di modellistica, segnatura su tessuto, addetto al controllo e programmazione del magazzino, operai specializzati, incisori, addetto al taglio delle pelli, tintori
  • 3° livello super: operai che hanno un approfondita conoscenza della propria mansione: macchinista, addetto alla stiratura, addetto alla confezione e alla imbastitura, campionarista, addetto al taglio
  • 3° livello: addetto all’amministrazione, al disegno tessile, al servizio commerciale, centralinista, addetto ai servizi di manutenzione, conduttore, autista, addetto alle macchine
  • 2° livello: impiegati ed operai con buona conoscenza ed esperienza nel ruolo: addetto alla cucitura, alla confezione, all’imbastitura, centralinista, fattorini, addetto ai servizi di manutenzione, ausiliari
  • 1° livello: operai alla prima assunzione (non superiore ai 9 mesi): addetto alla pulizia, manovalanza, alla movimentazione macchine
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48 Replies to “Contratto Tessile e Abbigliamento – I livelli in dettaglio”

  1. Chiara says: Aprile 29, 2022 at 11:29 pm

    Scusate, sapreste dirmi una persona inquadrata come “assistente al direttore di produzione” a che livello dovrebbe appartenere?
    Ed un Capo Reparto invece?
    Vi ringrazio.

    1. admin says: Aprile 30, 2022 at 6:27 am

      ciao Chiara, un assistente di quel tipo almeno un 5° livello. Un capo reparto dal 6°.

  2. Donatella says: Maggio 8, 2022 at 9:29 pm

    Ho lavorato fino a 20 anni fa con qualifica di sarta confezionista 2 livello Esperienza 14 anni Per motivi familiari non ho più fatto questo lavoro Oggi ho risposto ad un annuncio per macchinista e vorrei capire se, a distanza di 20 anni ,potrebbero darmi il livello più basso dato che sono passati molti anni

    1. admin says: Maggio 9, 2022 at 11:40 am

      Ciao Donatella, si. Con un nuovo contratto potrebbero assumerti anche con un livello inferiore.

      1. Isabella says: Agosto 2, 2022 at 5:27 pm

        Buongiorno, sono un’impiegata tessile di 3 livello da 5 anni.
        Mi sono sempre occupata dell’inserimento di ordini e corrispondenza con i clienti, da circa un anno mi occupo anche dello sviluppo del prodotto e della vendita dello stesso.
        A che livello dovrei appartenere?

        Grazie

        1. admin says: Agosto 16, 2022 at 2:58 pm

          Ciao Isabella, dovresti avere almeno un livello in più.

  3. Chiara says: Giugno 9, 2022 at 4:20 am

    Salve,
    Un tecnico di maglieria che inquadramento di livello dovrebbe avere?

    Grazie

    1. admin says: Giugno 11, 2022 at 6:49 am

      Ciao Chiara, almeno un terzo e un quarto livello.

  4. Miro says: Giugno 10, 2022 at 9:21 pm

    Ciao sono una reaponsabile del reparto e ricamatrice,che livello devo avere?quando ai alza il livello?sono pii do 7 anno che lavoro con lo stesso livello
    Grazie

    1. admin says: Giugno 11, 2022 at 6:51 am

      Ciao miro, vista l’anzianità e le mansioni almeno un quarto livello.

  5. Daniela says: Luglio 1, 2022 at 6:41 am

    Buongiorno, lavoro come impiegata commerciale (ma con mansioni di varia natura e responsabilità decisionale dal prodotto alla produzione) in un maglificio. Non sono laureata ma sono ferma al 5 livello dai primi anni del 2000.
    Sarei idonea per passare almeno ad un sesto livello? Perché lo chiedo da tempo ma mi viene sempre rifiutato.
    Grazie

    1. admin says: Luglio 3, 2022 at 3:06 pm

      Ciao Daniela, direi assolutamente si vista l’anzianità e le responsabilità.

  6. Antonio says: Luglio 4, 2022 at 8:50 pm

    Buonasera, sono un modellista senior attualmente al settimo livello, ho avuto una nuova offerta di lavoro e mi hanno detto che loro sono classificati come industria e che mi assumerebbero al sesto livello che corrisponde al settimo che ho attualmente, potrei avere delle delucidazioni?
    Grazie

    1. admin says: Luglio 5, 2022 at 9:00 am

      ciao Antonio, i livelli di fatto sono equivalenti. Importante vedere l’incremento della RAL.

  7. Primo Boldrini says: Luglio 18, 2022 at 11:22 am

    Buongiorno sono un operaio con contratto tessile di 5° livello ma confeziono e consegno in tutta la mia regione facendo una media di 800km la settimana tende da sole è contemplato in questo contratto lavorare anche con metalli tipo ferro e alluminio? E soprattutto andando fuori provincia esiste una trasferta? È dal 1997 che lavoro per questa azienda

    1. admin says: Luglio 19, 2022 at 7:29 am

      ciao Primo, si ma devono darti la trasferta.

  8. Chiara says: Agosto 28, 2022 at 9:45 am

    Buongiorno . Lavoro da quasi 5 anni in un azienda con marchio conosciuto in tutto il mondo e in forte crescita
    Sono stata assunta come aiuto tecnico di maglieria secondo livello super (è da 15 anni che lavoro in maglieria) . Nel corso degli anni sono cresciuta , ho imparato molto e attualmente seguo da sola campionario e produzione di tutte le parti in maglia che vanno abbinate al tessuto. (Colli.fondi.polsi.teli da tagliare.)

    Ho chiesto un aumento di livello e di stipendio.
    Secondo lei a quanto posso arrivare? Grazie

    1. admin says: Agosto 29, 2022 at 9:22 am

      Ciao Chiara, ora che livello hai?

      1. Chiara says: Novembre 29, 2022 at 7:09 pm

        Mi hanno appena dato il terzo livello e mi hanno cambiato la mansione da aiuto tecnico a tecnico di maglieria..

  9. Chiara says: Agosto 28, 2022 at 9:47 am

    Seguo anche la parte dei teli x le cartelle colori

  10. Antonella says: Settembre 3, 2022 at 4:20 pm

    Ciao una mia collega e’addetta alla segnatura delle tasche ,che livello dovrebbe avere?

    1. admin says: Settembre 9, 2022 at 12:17 pm

      ciao Antonella, un 3 o 4 livello

  11. Ea says: Settembre 17, 2022 at 11:09 am

    Buongiorno,da 11 anni lavoro in una nota azienda di moda dove per 9 anni sono stata alla reception e aiuto avanzamento produzione, cioè tutto ciò che riguarda ddt avanzamento produzione e campionari..da 2 anni sono passata in ufficio è diventata responsabile avanzamento produzione e campionario, quale livello dovrei avere?
    Grazie

    1. admin says: Settembre 19, 2022 at 12:23 pm

      Ciao Ea, almeno un IV livello.

  12. Elena says: Settembre 20, 2022 at 7:01 pm

    Salve,ho fatto una prova per cucito e taglio ,mi vuole assumere come 1livello,ma se io ho fatto ho superato la prova con successo e giusto che mi metta 1livello,visto che so usare tutte le macchine da cucire? Grazie

    1. admin says: Settembre 21, 2022 at 7:55 am

      Ciao Elena, il I livello è basso ma potrebbero fartelo se non ha esperienza.

  13. Mariangela says: Settembre 29, 2022 at 6:19 am

    Buongiorno, lavoro da 20 anni in una commerciale di abbigliamento, sono un’impiegata di 5^livello e mi occupo di: avanzamento della produzione della nostra linea (tutta la filiera produttiva inclusa la parte del c/lavoro), la logistica e i documenti di vendita, spedizioni e-conmerce, seguo il nostro outlet (preparo materialmente i capi, carico gli ordini e creo relativi documenti), e poi lavoro a stretto contatto con l’ufficio prodotto: seguo le ricettazione colori, le cartelle colori e mi occupo delle lavanderie e preparo e spedisco i campionari agli agenti. Le 8 ore al giorno non bastano più e ora vogliono dotarmi delle scarpe antinfortunistiche perché se c’è necessità devo aiutare il magazziere e imparare ad utlizzare il nuovo transpallet! Posso riufitarmi? Grazie

    1. admin says: Settembre 29, 2022 at 9:04 am

      ciao Mariangela, diciamo che le mansioni che svolgi legate al tuo livello sono in linea ma non il lavoro manuale in magazzino. Ti consigliamo di parlare con il datore di lavoro.

  14. Caterina says: Ottobre 3, 2022 at 7:07 am

    Negli inquadramenti descritti qua sopra, al 4 livello di posizionano gli operatori di modellistica (qualunque cosa si intenda), al 5 gli aiuto modellisti, e nei successivi non vengono nominati i modellisti. Potrebbero essere dal 6 in su?
    Modellista con esperienza di 15 anni, da 6 lavoro per azienda del lusso top in Italia. Gli abiti progettati da me sfilano in passerella con quelli realizzati dalle mie colleghe. Non produco nulla in meno di loro né in quantità né in qualità. Loro hanno dal 6 livello in su, io il 4.

    1. admin says: Ottobre 3, 2022 at 7:52 am

      Ciao Caterina, vista l’esperienza e le responsabilità dovresti avere almeno un 5 o 6 livello.

  15. Giovanni says: Ottobre 16, 2022 at 4:34 pm

    Buongiorno, che inquadramento per un responsabile reparto roccatura? La ringrazio anticipatamente.

    1. admin says: Ottobre 17, 2022 at 8:20 am

      Ciao Giovanni, almeno un V livello.

  16. Meghi says: Ottobre 18, 2022 at 8:14 pm

    Ciao, io lavoro in un raparto di un azIenda tessile.
    Gestisco il lavoro, organizzo lavoro per le mie colleghe, i clienti si rivolgono a me per informazioni e altro…tra virgolette dirigo il reparto…che livello mi aspetta? Io ho il 4 livello

    1. admin says: Ottobre 19, 2022 at 10:10 am

      Ciao Meghi, almeno un V livello.

  17. Andrea says: Ottobre 19, 2022 at 7:57 pm

    Buongiorno vorrei sapere che livello mi aspetterebbe ora sono conduttore di calandre da circa 2 anni ma ho sempre lavorato su ram tra poco avrò 2 calandre io o il 3 livello

    1. admin says: Ottobre 20, 2022 at 7:39 am

      Ciao Andrea, il III livello è adeguato ma puoi provare a chiedere un IV o un aumento.

  18. Francesca says: Novembre 5, 2022 at 7:26 pm

    Buonasera sono assunta come apprendista part time come stiratrice del capo finito da 6 mesi con un secondo livello. Essendo l’unica che ricopre quel ruolo ,il livello è giusto o dovrei chiedere uno scatto se possibile?

    1. admin says: Novembre 11, 2022 at 8:30 am

      Ciao Francesca, il livello è corretto. Con il tempo puoi sicuramente richiedere uno scatto.

  19. Luca says: Novembre 22, 2022 at 6:27 pm

    Buongiorno, volevo chiedere che livello mi spetterebbe facendo: calandre, taglio, spedizioni, carico/scarico con muletto e preparazione ordini in assenza del collega. Per il momento ho il 3^

    1. admin says: Novembre 23, 2022 at 11:54 am

      Ciao Luca, il livello è adeguato. Puoi richiedere il 4.

  20. Caterina says: Novembre 24, 2022 at 11:59 am

    Salve,
    45 anni e da 11 anni in azienda di maglieria come operaia 2 livello ( dopo una serie di precedenti esperienze sempre nel comparto tessile, come impiegata 4 e 5 livello)
    In realtà qui inserisco ordini, gestione con fornitori, assistenza alla produzione, collaborato con agenzie di comunicazione, seguo programmatori per nostro gestionale, ultimamente dovrei seguire anche la rete agenti.
    Laurea Triennale in Marketing di moda.
    Credo di aver avuto pazienza, ma oggettivamente, quale sarebbe il mio preciso inquadramento ?

    1. admin says: Novembre 25, 2022 at 9:02 am

      Ciao Caterina, direi almeno un 4 livello viste le attività e l’anzianità.

  21. Morgana says: Novembre 29, 2022 at 4:28 am

    Buongiorno lavoro da circa 3 mesi in un azienda tessile, con un esperienza 30ennale nel settore, ..sono del 3livello, mi occupo di campionatura insegnando poi a sua volta le mansioni alle mie colleghe ..è giusto il inquadramento?..grazie

    1. admin says: Novembre 29, 2022 at 8:55 am

      Ciao Morgana, vista la tua anzianità e mansioni anche un 4 livello sarebbe corretto.

  22. DanielA says: Novembre 30, 2022 at 12:37 pm

    Buongiorno ,
    Mi hanno fatto proposta di lavoro, addetta alla contabilità nello specifico ciclo passivo, riconciliazione banche ho 49 anni ed sono un’impiegata esperta. Mi offrono un terzo livello . A me sembra un po’ poco. Cosa mi dice?

    1. admin says: Dicembre 2, 2022 at 8:41 am

      Ciao Daniela, terzo livello di quale CCNL?

  23. Nunzia says: Dicembre 7, 2022 at 7:58 am

    Buongiorno, lavoro in un’azienda tessile da 20 anni come impiegata 5° livello all’ufficio vendite, ma ho una laurea quadriennale v.o. (corrispondente ad un’attuale magistrale) in lingue straniere, dovrei essere al sesto livello, giusto?

    1. admin says: Dicembre 7, 2022 at 8:36 am

      Ciao Nunzia, la laurea non determina direttamente il livello. Sono le mansioni e l’anzianità che lo determinano.

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