Come per tutti gli altri CCNL anche per il Contratto Bancari esiste un periodo di ferie che però cambia molto in base all’anzianità di servizio del dipendente:
- durante il primo anno di assunzione si ha diritto a 20 giorni di ferie (riparametrati sui mesi di servizio prestati)
- dal secondo anno fino a 5 anni si ha diritto a 20 giorni di ferie (22 giorni per i lavoratori inquadrati nella III area professionale, 4° livello retributivo)
- da 5 a 10 anni di anzianità si ha diritto a 22 giorni di ferie
- oltre i 10 anni di anzianità si ha diritto a 25 giorni di ferie
Per quanto riguarda invece i lavoratori inquadrati con livello di quadri direttivi, il periodo di ferie è di 26 giorni lavorativi. Durante il primo anno di assunzione hanno invece diritto a 2 giorni di ferie ogni mese di servizio prestato.
Di norma il contratto di lavoro prevede che i periodi di ferie annuali siano al massimo due e uno di questi non sia inferiore a 15 giorni lavorativi. Il calcolo dei giorni deve essere effettuato sulla settimana lavorativa lunedì/venerdì, anche per chi lavora 4 o 6 giorni la settimana.
