Dopo anni di attesa è finalmente arrivato il rinnovo del CCNL degli Enti Locali 2016-2018 che ha portato, oltre alle altre novità, anche gli aumenti retributivi.
Dal 1 marzo 2018 scattano gli aumenti previsti dal nuovo contratto che porteranno anche agli incrementi delle retribuzioni tabellari dal 1 aprile per tutti i livelli, compresi quelli nuovi introdotti dal rinnovo.
Retribuzione tabellare dal 1 aprile 2018
- D7 – 31.138,84 euro
- D6 – 29.638,84 euro
- D5 – 27.723,70 euro
- D4 – 26.538,88 euro
- D3 – 25.451,86 euro
- D2 – 23.220,05 euro
- D1 – 22.135,47 euro
- C6 – 23.543,20 euro
- C5 – 22.903,20 euro
- C4 – 22.086,11 euro
- C3 – 21.409,82 euro
- C2 – 20.829,26 euro
- C1 – 20.344,07 euro
- B8 – 21.248,24 euro
- B7 – 20.788,24 euro
- B6 – 20.019,10 euro
- B5 – 19.669,91 euro
- B4 – 19.343,80 euro
- B3 – 19.063,93 euro
- B2 – 18.333,93 euro
- B1 – 18.034,07 euro
- A6 – 18.661,97 euro
- A5 – 18.341,97 euro
- A4 – 17.970,54 euro
- A3 – 17.656,56 euro
- A2 – 17.290,31 euro
- A1 – 17.060,97 euro
