E’ stato sottoscritto il 13 giugno il rinnovo del CCNL Chimico-Farmaceutico per il quadriennio 2022-2025.
Il nuovo contratto è stato firmato da Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e le associazioni datoriali Federchimica e Farmindustria, coinvolge oltre 200mila lavoratori per il periodo che va dal 1 luglio 2022 fino al 30 giugno 2025.
Vediamo le principali novità:
- Aumento dei minimi retribuitivi: previsto un aumento medio lordo per un livello D1 di 204 euro diviso in cinque tranche:
- 1 luglio 2022
- 1 gennaio 2023
- 1 luglio 2023
- 1 luglio 2024
- 1 giugno 2025
- Welfare: nell’ambito dei rinnovo si provvederà a garantire l’accesso, con il supporto di Faschim e Fonchim, alla piattaforma di Welfare settoriale per tutti i lavoratori non iscritti
- Malattia: per il lavoratore assente per malattia o infortunio, il trattamento retributivo ricomincerà di nuovo dal quattordicesimo giorno di ricovero ospedaliero (ora 21 giorni)
- Formazioni: previsto l’incremento di 2,5 giornate di formazione sui progetti collettivi
Scarica il testo del rinnovo 2022-2025 del Contratto Chimico-Farmaceutico.
