การเอาท์ซอร์สคืออะไร?
พูดง่ายๆ ก็คือ การจ้างบุคคลภายนอกคือการจ้างบุคคลที่สาม (เช่น หน่วยงานด้านการพัฒนา) ที่ตั้งอยู่ในต่างประเทศ เพื่อช่วยออกแบบแอปพลิเคชันหรือเว็บไซต์ ประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดอย่างหนึ่งของการเอาท์ซอร์สก็คือสิทธิ์และความเป็นเจ้าของโครงการมักจะโอนไปยังลูกค้าเมื่อเสร็จสิ้น สิ่งนี้สามารถกำหนดไว้โดยเฉพาะในสัญญาเพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งที่ไม่พึงประสงค์
ตาม Gambling Guardian การเอาท์ซอร์สเป็นเรื่องธรรมดาของทั้งสองตัวเลือก เนื่องจากเอเจนซี่สามารถจ้างได้เป็นการชั่วคราว ได้รับอนุญาตให้ปฏิบัติหน้าที่ของตนได้ และไม่มีภาระผูกพันอีกต่อไป ดังที่กล่าวไปแล้ว การจ้างบุคคลภายนอกอาจมีราคาแพงกว่าเล็กน้อย เนื่องจากเอเจนซี่ส่วนใหญ่ต้องการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมที่สูงขึ้น เนื่องจากจะไม่ถูกเก็บค่าธรรมเนียมไว้ ซึ่งหมายความว่าอาจไม่จำเป็นต้องเก็บค่าธรรมเนียมไว้อีกต่อไปในอนาคต
นอกชายฝั่งคืออะไร?
ในขณะที่การทำงานในต่างประเทศจะคล้ายคลึงกับการจ้างบุคคลภายนอกในการพัฒนานั้นได้รับความช่วยเหลือจากหน่วยงานภายนอก ซึ่งโดยปกติแล้วจะเป็นหน่วยงานต่างประเทศ แต่การทำงานในต่างประเทศมักเกี่ยวข้องกับสัญญาเพื่อเป็นพื้นฐานสำหรับการทำงานร่วมกัน ตัวอย่างเช่น เจ้าของบริษัทสามารถเลือกที่จะสร้างแบรนด์ ในขณะที่หน่วยงานเอาท์ซอร์สในต่างประเทศสามารถจัดการปัญหาทางเทคนิคได้ ข้อดีของสิ่งนี้คือสามารถอ้างได้ว่านิติบุคคลจริงอยู่ต่างประเทศและสามารถดำเนินการเสมือนว่าไม่ได้อยู่ในที่ตั้งของเจ้าของ ซึ่งอาจมีกฎหมายที่เข้มงวดมากขึ้นหรือป้องกันไม่ให้ตลาดบางแห่งเข้าถึงแพลตฟอร์มได้อย่างสมบูรณ์
การทำธุรกิจในต่างประเทศเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรักษาความปลอดภัยของธุรกรรมทางธุรกิจ และให้บุคคลที่สามดูแลธุรกรรมดังกล่าว ซึ่งช่วยประหยัดเวลาและความพยายาม และยังมีประโยชน์เพิ่มเติมคือบริการนี้มีแนวโน้มว่าจะมีค่าใช้จ่ายน้อยกว่าการจ้างบุคคลภายนอก เนื่องจากหน่วยงานส่วนใหญ่ต้องการทำเพื่อพวกเขา ลูกค้าจะได้รับข้อเสนอแพ็คเกจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเป็นแบบถาวร
ตัวเลือกไหนดีกว่ากัน?
หลักสูตรนี้ขึ้นอยู่กับความชอบของเอนทิตี เจ้าของธุรกิจบางรายอาจต้องการความยืดหยุ่นในการจ้างบุคคลภายนอก เนื่องจากพวกเขาสามารถค้นหาบริษัทพัฒนาที่เชื่อถือได้และมีชื่อเสียง ติดต่อพวกเขาเพื่อเสนอแนวคิดและความต้องการ ขอใบเสนอราคา จากนั้นจึงตัดสินใจ ประโยชน์ของโซลูชันนี้คือ มีหลายใบเสนอราคา ทำให้มีพื้นที่เหลือเฟือในการพิจารณาตัวเลือกที่สะท้อนถึงงบประมาณ
สำหรับการทำธุรกิจในต่างประเทศ สามารถพิจารณาปัจจัยเดียวกันที่กล่าวข้างต้นได้ แต่มีปัจจัยเพิ่มเติมเกี่ยวกับความจำเป็นในการมีบริษัทนอกอาณาเขตในระยะยาว เนื่องจากอาจเป็นผู้ถือใบอนุญาตการค้า หรืออาจเป็นทีมที่จัดการสายด่วนบริการลูกค้า เป็นต้น
นอกจากนี้ยังเป็นไปได้ที่จะจ้างบุคคลภายนอกสำหรับบริการหลังการพัฒนาเหล่านี้ แต่บริษัทนอกอาณาเขตมักจะให้บริการแบบแพ็คเกจซึ่งมีราคาถูกกว่าการจ้างฟรีแลนซ์ในระยะยาว เจ้าของธุรกิจจำนวนมากชอบแนวทางนี้เพราะพวกเขาได้รู้จักคู่ค้าและทำงานร่วมกับพวกเขาในระดับส่วนตัวมากขึ้น
อะไรคือความแตกต่างที่สำคัญระหว่างการเอาท์ซอร์สและออฟชอร์?
ความแตกต่างหลักประการหนึ่งเกี่ยวข้องกับที่ตั้งของสถาบันที่เกี่ยวข้อง ในกรณีส่วนใหญ่ บริษัทเอาท์ซอร์สนั้นหาได้ง่ายทางออนไลน์และสามารถอยู่ที่ใดก็ได้รวมถึงประเทศของเจ้าของบริษัทที่ต้องการเปิดแอปพลิเคชันคาสิโน การเอาท์ซอร์สไม่ได้เกี่ยวกับสถานที่ แต่เกี่ยวกับการจ้างทีมบุคคลที่สามภายนอกเพื่อจัดการกับประเภทของงานที่เจ้าของบริษัทของคาสิโนอาจไม่สามารถทำได้
ในทางกลับกัน การไปต่างประเทศหมายถึงการจ้างบริษัทที่ตั้งอยู่ในที่อื่นจากเจ้าของบริษัท เหตุผลหลักในการทำเช่นนี้คือการใช้ประโยชน์จากต้นทุนที่ถูกกว่า แต่ควรลงทะเบียนแอปคาสิโนหรือเว็บไซต์ในต่างประเทศจะดีกว่า ประเทศต่างๆ กำหนดกฎและข้อบังคับที่แตกต่างกัน และในขณะที่บริการคาสิโนทั้งหมดจะต้องปฏิบัติตามนโยบายเฉพาะเพื่อที่จะลงทะเบียนและรับรอง กฎหมายอาจแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ
ตัวอย่างเช่น ในบางพื้นที่ของทะเลเมดิเตอร์เรเนียน การพนันออนไลน์ถือเป็นสิ่งผิดกฎหมายโดยสิ้นเชิง เว้นแต่ผู้เยี่ยมชมจะลงทะเบียนกับเว็บไซต์ใดเว็บไซต์หนึ่งของรัฐบาล เช่นเดียวกับบางประเทศในอเมริกาใต้ ดังนั้นประเทศที่ไม่มีกฎระเบียบที่เข้มงวดเหล่านี้อาจเป็นทางเลือกที่ดีกว่าในการเปิดเว็บไซต์การพนันเนื่องจากมีความยืดหยุ่นมากกว่าและสามารถต้อนรับผู้ชมจากต่างประเทศได้
แน่นอนว่าบางคนใช้ VPN เพื่อหลีกเลี่ยงข้อจำกัดเหล่านี้ แต่การวิจัยแสดงให้เห็นว่ามีคนเพียงไม่กี่เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่ทำสิ่งนี้เพื่อเข้าถึงเว็บไซต์การพนันที่พวกเขาชื่นชอบ ดังนั้นจึงอาจเป็นประโยชน์มากกว่าหากเริ่มต้นเว็บไซต์ที่สามารถเข้าถึงผู้ชมจำนวนมากขึ้น ซึ่งเป็นสาเหตุที่หลายๆ คนชอบที่จะอยู่นอกชายฝั่ง
ผลลัพธ์ไหนดีกว่ากัน?
ไม่ใช่แค่การจ้างบุคคลภายนอกและการจ้างจากต่างประเทศเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวกับความสามารถของเอเจนซี่ที่คุณจ้างด้วย นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงเป็นความคิดที่ดีที่จะอ่านบทวิจารณ์และรับทราบถึงศักยภาพของบริษัทที่เป็นปัญหา ทั้งสองประเภทสามารถให้ผลลัพธ์คุณภาพสูง แม้ว่าบางหน่วยงานอาจตัดมุมหรือเร่งโครงการ ดังนั้นจึงขอแนะนำให้พิจารณาประวัติการปฏิบัติงานอย่างรอบคอบก่อนตัดสินใจ
นอกจากนี้ยังสามารถขอตัวอย่างงานที่เสร็จสมบูรณ์ก่อนหน้านี้เพื่อให้คุณมีความคิดที่ดีขึ้นเกี่ยวกับประเภทคุณภาพที่คาดหวังและสามารถรับแรงบันดาลใจที่สามารถนำมาใช้ในโครงการพัฒนาคาสิโนได้ การทำเช่นนี้จะทำให้มีความอุ่นใจได้ และโครงการควรจะสามารถดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
