Contratto Chimico-Farmaceutico – Aumenti dal 1 luglio 2023

by admin Luglio 18, 2023 Luglio 18, 2023

A partire dal 1 luglio 2023 scatta la terza tranche di aumenti retributivi previsti per il rinnovo 2022-2025 del CCNL Chimico-Farmaceutico.

Vediamo più in dettaglio le retribuzioni dei nuovi livelli del settore metalmeccanico introdotti con il nuovo contratto.

Minimi retributivi dal 1 luglio 2023 – Settore Chimico Farmaceutico Industria

Livello A1
- Minimo 2.425,52 euro
- IPO 507,96 euro
Livello A2
- Minimo 2.425,52 euro
- IPO 288,07 euro
Livello A3
- Minimo 2.425,52 euro
- IPO 229,70 euro
Livello B1
- Minimo 2.238,22 euro
- IPO 286,76 euro
Livello B2
- Minimo 2.238,22 euro
- IPO 199,39 euro
Livello C1
- Minimo 2.000,25 euro
- IPO 302,40 euro
Livello C2
- Minimo 2.000,25 euro
- IPO 221,61 euro
Livello D1
- Minimo 1.849,03 euro
- IPO 299,23 euro
Livello D2
- Minimo 1.849,03 euro
- IPO 207,74 euro
Livello D3
- Minimo 1.849,03 euro
- IPO 156,73 euro
Livello E1
- Minimo 1.671,87 euro
- IPO 237,41 euro
Livello E2
- Minimo 1.671,87 euro
- IPO 146,27 euro
Livello E3
- Minimo 1.671,87 euro
- IPO 86,42 euro
Livello E4
- Minimo 1.671,87 euro
- IPO 42,17 euro
Livello F
- Minimo 1.638,46 euro

Minimi retributivi dal 1 luglio 2023 – Settore Fibre

Livello A1
- Minimo 2.415,52 euro
- IPO 475,96 euro
Livello A2
- Minimo 2.415,52 euro
- IPO 226,07 euro
Livello A3
- Minimo 2.415,52 euro
- IPO 152,70 euro
Livello B1
- Minimo 2.192,22 euro
- IPO 280,76 euro
Livello B2
- Minimo 2.192,22 euro
- IPO 142,39 euro
Livello C1
- Minimo 1.992,25 euro
- IPO 242,40 euro
Livello C2
- Minimo 1.992,25 euro
- IPO 176,61 euro
Livello D1
- Minimo 1.809,03 euro
- IPO 293,23 euro
Livello D2
- Minimo 1.809,03 euro
- IPO 158,74 euro
Livello D3
- Minimo 1.809,03 euro
- IPO 117,73 euro
Livello E1
- Minimo 1.651,87 euro
- IPO 215,41 euro
Livello E2
- Minimo 1.651,87 euro
- IPO 99,27 euro
Livello E3
- Minimo 1.651,87 euro
- IPO 58,42 euro
Livello E4
- Minimo 1.651,87 euro
- IPO 25,17 euro
Livello F
- Minimo 1.615,46 euro

Minimi retributivi dal 1 luglio 2023 – Settore Abrasivi

Livello A1
- Minimo 2.341,51 euro
- IPO 325,47 euro
Livello B1
- Minimo 2.106,38 euro
- IPO 294,04 euro
Livello B2
- Minimo 2.106,38 euro
- IPO 141,05 euro
Livello C1
- Minimo 1.841,05 euro
- IPO 239,50 euro
Livello C2
- Minimo 1.841,05 euro
- IPO 190,46 euro
Livello C3
- Minimo 1.841,05 euro
- IPO 135,92 euro
Livello D1
- Minimo 1.651,44 euro
- IPO 280,06 euro
Livello D2
- Minimo 1.651,44 euro
- IPO 150,03 euro
Livello D3
- Minimo 1.651,44 euro
- IPO 109,15 euro
Livello E1
- Minimo 1.561,79 euro
- IPO 146,42 euro
Livello E2
- Minimo 1.561,79 euro
- IPO 57,47 euro
Livello E3
- Minimo 1.561,79 euro
- IPO 19,33 euro
Livello F
- Minimo 1.539,78 euro

Minimi retributivi dal 1 luglio 2023 – Settore Lubrificanti GPL

Livello Q1
- Minimo 3.225,00 euro
Livello Q2
- Minimo 2.925,00 euro
Livello A
- Minimo 2.796,00 euro
Livello B
- Minimo 2.591,00 euro
Livello C
- Minimo 2.359,00 euro
Livello D
- Minimo 2.212,00 euro
Livello E
- Minimo 2.048,00 euro
Livello F
- Minimo 1.907,00 euro
Livello G
- Minimo 1.869,00 euro
Livello H
- Minimo 1.762,00 euro
Livello I
- Minimo 1.619,00 euro

aumenti chimici contratto gomma plastica

Contratto Gomma Plastica – Aumenti dal 1 gennaio 2023

by admin Marzo 14, 2023 Marzo 14, 2023

Dal 1 gennaio 2023 scatta la prima tranche di aumenti retributivi per il rinnovo 2023-2025 del Contratto Gomma Plastica.

Di seguito si trovano gli aumenti e i minimi retributivi per tutti i livelli del CCNL.

Aumenti lordi dal 1 gennaio 2023

livello I – 48,73 euro
livello H – 54,21 euro
livello G – 56,85 euro
livello F – 61,00 euro
livello E – 62,62 euro
livello D – 65,25 euro
livello C – 66,09 euro
livello B – 66,97 euro
livello A – 70,98 euro
livello Q – 75,39 euro

Minimi retributivi dal 1 gennaio 2023

livello I – 1.493,30 euro
livello H – 1.661,03 euro
livello G – 1.741,80 euro
livello F – 1.869,12 euro
livello E – 1.918,78 euro
livello D – 1.999,48 euro
livello C – 2.024,93 euro
livello B – 2.051,87 euro
livello A – 2.174,98 euro
livello Q – 2.309,97 euro

chimici contratto gomma plastica

Contratto Gomma Plastica – Rinnovo 2023-2025

by admin Febbraio 21, 2023 Marzo 14, 2023

Il testo del rinnovo del Contratto Gomma Plastica 2016-2018

Il 26 gennaio 2023 è stato firmato il rinnovo 2023-2025 del CCNL Gomma Plastica a pochi mesi dalla scadenza del procedente contratto.

Il nuovo accordo, che coinvolge oltre 150mila lavoratori, è stato sottoscritto da Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil e la Federazione Gomma Plastica (Confindustria) ed ha validità dal 1 gennaio 2023 al 31 dicembre 2025.

Diverse le novità presenti nel nuovo testo:

Aumenti retributivi: previsto un aumento medio di 153 euro (livello F) suddiviso in tre tranche per i vari livelli:
- 1 gennaio 2023
- 1 gennaio 2024 (45 euro)
- 1 aprile 2025 (47 euro)
Welfare: dal 1 gennaio 2024 le aziende dovranno versare 14 euro per ogni lavoratore per i fondi sanitari integrativi. Inoltre, sempre dal 1 gennaio 2024 è prevista l’iscrizione al fondo FasG&P (assistenza sanitaria integrativa) a carico delle aziende e il lavoratore potrà con 7 euro di contribuzione a proprio carico integrare il piano sanitario
Comporto: in caso di malattia, nel periodo di comporto non devono essere tenuti in conto i giorni utilizzati per le terapie salvavita (pazienti oncologici). Inoltre per malattia o infortunio non professionale si ha diritto alla conservazione del posto di lavoro per 6 mesi (con anzianità fino a 3 anni), 9 mesi (con anzianità da 3 a 6 anni), 12 mesi (con anzianità oltre 6 anni)
Permessi: tra le concessioni c’è un ulteriore giorno di permesso annuo in caso di malattia di un figlio in età compresa tra 3 e 10 anni e il congedo parentale frazionabile

Scarica il testo del rinnovo 2023-2025 del Contratto Gomma Plastica.

aumenti chimici chimico-farmaceutico contratto chimica farmaceutica

Contratto Chimico-Farmaceutico – Aumenti dal 1 gennaio 2023

by admin Gennaio 31, 2023 Gennaio 31, 2023

A partire dal 1 gennaio 2023 scatta la seconda tranche di aumenti retributivi previsti per il rinnovo 2022-2025 del CCNL Chimico-Farmaceutico.

Vediamo più in dettaglio le retribuzioni dei nuovi livelli del settore metalmeccanico introdotti con il nuovo contratto.

Minimi retributivi dal 1 gennaio 2023 – Settore Chimico Farmaceutico Industria

Livello A1
- Minimo 2.386,52 euro
- IPO 492,96 euro
Livello A2
- Minimo 2.386,52 euro
- IPO 279,07 euro
Livello A3
- Minimo 2.386,52 euro
- IPO 221,70 euro
Livello B1
- Minimo 2.202,22 euro
- IPO 277,76 euro
Livello B2
- Minimo 2.202,22 euro
- IPO 193,39 euro
Livello C1
- Minimo 1.971,25 euro
- IPO 291,40 euro
Livello C2
- Minimo 1.971,25 euro
- IPO 213,61 euro
Livello D1
- Minimo 1.822,03 euro
- IPO 290,23 euro
Livello D2
- Minimo 1.822,03 euro
- IPO 200,74 euro
Livello D3
- Minimo 1.822,03 euro
- IPO 150,73 euro
Livello E1
- Minimo 1.625,87 euro
- IPO 226,41 euro
Livello E2
- Minimo 1.646,87 euro
- IPO 143,27 euro
Livello E3
- Minimo 1.646,87 euro
- IPO 84,42 euro
Livello E4
- Minimo 1.646,87 euro
- IPO 41,17 euro
Livello F
- Minimo 1.613,46 euro

Minimi retributivi dal 1 gennaio 2023 – Settore Fibre

Livello A1
- Minimo 2.377,52 euro
- IPO 461,96 euro
Livello A2
- Minimo 2.377,52 euro
- IPO 221,07 euro
Livello A3
- Minimo 2.377,52 euro
- IPO 148,70 euro
Livello B1
- Minimo 2.159,22 euro
- IPO 272,76 euro
Livello B2
- Minimo 2.159,22 euro
- IPO 139,39 euro
Livello C1
- Minimo 1.963,25 euro
- IPO 236,40 euro
Livello C2
- Minimo 1.963,25 euro
- IPO 171,61 euro
Livello D1
- Minimo 1.783,03 euro
- IPO 285,23 euro
Livello D2
- Minimo 1.783,03 euro
- IPO 154,74 euro
Livello D3
- Minimo 1.783,03 euro
- IPO 114,73 euro
Livello E1
- Minimo 1.608,87 euro
- IPO 210,41
Livello E2
- Minimo 1.628,87 euro
- IPO 98,27
Livello E3
- Minimo 1.628,87 euro
- IPO 57,42
Livello E4
- Minimo 1.628,87 euro
- IPO 24,17
Livello F
- Minimo 1.593,46

Minimi retributivi dal 1 gennaio 2023 – Settore Abrasivi

Livello A1
- Minimo 2.301,51 euro
- IPO 313,47 euro
Livello B1
- Minimo 2.075,38 euro
- IPO 285,04 euro
Livello B2
- Minimo 2.075,38 euro
- IPO 135,05 euro
Livello C1
- Minimo 1.815,05 euro
- IPO 230,50 euro
Livello C2
- Minimo 1.815,05 euro
- IPO 182,46 euro
Livello C3
- Minimo 1.815,05 euro
- IPO 128,92 euro
Livello D1
- Minimo 1.628,44 euro
- IPO 271,06 euro
Livello D2
- Minimo 1.628,44 euro
- IPO 143,03 euro
Livello D3
- Minimo 1.628,44 euro
- IPO 104,15 euro
Livello E1
- Minimo 1.538,79 euro
- IPO 141,42 euro
Livello E2
- Minimo 1.538,79 euro
- IPO 56,47 euro
Livello E3
- Minimo 1.538,79 euro
- IPO 18,33 euro
Livello F
- Minimo 1,516,78 euro

Minimi retributivi dal 1 gennaio 2023 – Settore Lubrificanti GPL

Livello Q1
- Minimo 3.168,00 euro
Livello Q2
- Minimo 2.875,00 euro
Livello A
- Minimo 2.750,00 euro
Livello B
- Minimo 2.548,00 euro
Livello C
- Minimo 2,321,00 euro
Livello D
- Minimo 2.176,00 euro
Livello E
- Minimo 2.016,00 euro
Livello F
- Minimo 1,879,00 euro
Livello G
- Minimo 1.842,00 euro
Livello H
- Minimo 1.736,00 euro
Livello I
- Minimo 1.595,00 euro

aumenti chimici chimico-farmaceutico contratto chimica farmaceutica

Contratto Chimico-Farmaceutico – Aumenti dal 1 luglio 2022

by admin Agosto 30, 2022 Agosto 30, 2022

A partire dal 1 luglio 2022 scatta la prima tranche di aumenti retributivi previsti per il rinnovo 2022-2025 del CCNL Chimico-Farmaceutico.

Vediamo più in dettaglio le retribuzioni dei nuovi livelli del settore metalmeccanico introdotti con il nuovo contratto.

Minimi retributivi dal 1 luglio 2022 – Settore Chimico Farmaceutico Industria

Livello A1
- Minimo 2.355,52 euro
- IPO 478,96 euro
Livello A2
- Minimo 2.355,52 euro
- IPO 271,07 euro
Livello A3
- Minimo 2.355,52 euro
- IPO 214,70 euro
Livello B1
- Minimo 2.172,22 euro
- IPO 271,76 euro
Livello B2
- Minimo 2.172,22 euro
- IPO 188,39 euro
Livello C1
- Minimo 1.947,25 euro
- IPO 283,40 euro
Livello C2
- Minimo 1.947,25 euro
- IPO 207,61 euro
Livello D1
- Minimo 1.800,03 euro
- IPO 282,23 euro
Livello D2
- Minimo 1.800,03 euro
- IPO 193,74 euro
Livello D3
- Minimo 1.800,03 euro
- IPO 144,73 euro
Livello E1
- Minimo 1.625,87 euro
- IPO 226,41 euro
Livello E2
- Minimo 1.625,87 euro
- IPO 140,27 euro
Livello E3
- Minimo 1.625,87 euro
- IPO 83,42 euro
Livello E4
- Minimo 1.625,87 euro
- IPO 40,17 euro
Livello F
- Minimo 1.592,46 euro

Minimi retributivi dal 1 luglio 2022 – Settore Fibre

Livello A1
- Minimo 2.346,52 euro
- IPO 448,96 euro
Livello A2
- Minimo 2.346,52 euro
- IPO 215,07 euro
Livello A3
- Minimo 2.346,52 euro
- IPO 143,70 euro
Livello B1
- Minimo 2.131,22 euro
- IPO 265,76 euro
Livello B2
- Minimo 2.131,22 euro
- IPO 136,39 euro
Livello C1
- Minimo 1.939,25 euro
- IPO 230,40 euro
Livello C2
- Minimo 1.939,25 euro
- IPO 166,61 euro
Livello D1
- Minimo 1.762,03 euro
- IPO 277,23 euro
Livello D2
- Minimo 1.762,03 euro
- IPO 150,74 euro
Livello D3
- Minimo 1.762,03 euro
- IPO 111,73 euro
Livello E1
- Minimo 1.608,87 euro
- IPO 206,41
Livello E2
- Minimo 1.608,87 euro
- IPO 98,27
Livello E3
- Minimo 1.608,87 euro
- IPO 57,42
Livello E4
- Minimo 1.608,87 euro
- IPO 24,17
Livello F
- Minimo 1.573,46

Minimi retributivi dal 1 luglio 2022 – Settore Abrasivi

Livello A1
- Minimo 2.268,51 euro
- IPO 304,47 euro
Livello B1
- Minimo 2.048,38 euro
- IPO 278,04 euro
Livello B2
- Minimo 2.048,38 euro
- IPO 131,05 euro
Livello C1
- Minimo 1.792,05 euro
- IPO 224,50 euro
Livello C2
- Minimo 1.792,05 euro
- IPO 177,46 euro
Livello C3
- Minimo 1.792,05 euro
- IPO 124,92 euro
Livello D1
- Minimo 1.601,44 euro
- IPO 264,06 euro
Livello D2
- Minimo 1.608,44 euro
- IPO 139,03 euro
Livello D3
- Minimo 1.608,44 euro
- IPO 101,15 euro
Livello E1
- Minimo 1.518,79 euro
- IPO 138,42 euro
Livello E2
- Minimo 1.518,79 euro
- IPO 56,47 euro
Livello E3
- Minimo 1.518,79 euro
- IPO 18,33 euro
Livello F
- Minimo 1,496,78 euro

Minimi retributivi dal 1 luglio 2022 – Settore Lubrificanti GPL

Livello Q1
- Minimo 3.120,00 euro
Livello Q2
- Minimo 2.832,00 euro
Livello A
- Minimo 2.710,00 euro
Livello B
- Minimo 2.512,00 euro
Livello C
- Minimo 2,287,00 euro
Livello D
- Minimo 2.145,00 euro
Livello E
- Minimo 1.990,00 euro
Livello F
- Minimo 1,855,00 euro
Livello G
- Minimo 1.818,00 euro
Livello H
- Minimo 1.713,00 euro
Livello I
- Minimo 1.574,00 euro

aumenti chimici chimico-farmaceutico contratto chimica farmaceutica

Contratto Chimico-Farmaceutico – Aumenti dal 1 giugno 2022

by admin Luglio 18, 2022 Luglio 18, 2022

A partire dal 1 giugno 2022 scatta l’ultima tranche di aumenti retributivi previsti per il rinnovo 2019-2022 del CCNL Chimico-Farmaceutico.

Vediamo più in dettaglio le retribuzioni dei nuovi livelli del settore metalmeccanico introdotti con il nuovo contratto.

Minimi retributivi dal 1 giugno 2022 – Settore Chimico Farmaceutico Industria

Livello A1
- Minimo 2.346,52 euro
- IPO 472,96 euro
Livello A2
- Minimo 2.346,52 euro
- IPO 266,07 euro
Livello A3
- Minimo 2.346,52 euro
- IPO 210,70 euro
Livello B1
- Minimo 2.163,22 euro
- IPO 267,76 euro
Livello B2
- Minimo 2.163,22 euro
- IPO 185,39 euro
Livello C1
- Minimo 1.939,25 euro
- IPO 279,40 euro
Livello C2
- Minimo 1.939,25 euro
- IPO 204,61 euro
Livello D1
- Minimo 1.791,03 euro
- IPO 281,23 euro
Livello D2
- Minimo 1.791,03 euro
- IPO 192,74 euro
Livello D3
- Minimo 1.791,03 euro
- IPO 144,73 euro
Livello E1
- Minimo 1.619,87 euro
- IPO 223,41 euro
Livello E2
- Minimo 1.619,87 euro
- IPO 138,27 euro
Livello E3
- Minimo 1.619,87 euro
- IPO 81,42 euro
Livello E4
- Minimo 1.619,87 euro
- IPO 39,17 euro
Livello F
- Minimo 1.585,46 euro

Minimi retributivi dal 1 giugno 2022 – Settore Fibre

Livello A1
- Minimo 2.334,52 euro
- IPO 444,96 euro
Livello A2
- Minimo 2.334,52 euro
- IPO 212,07 euro
Livello A3
- Minimo 2.334,52 euro
- IPO 142,70 euro
Livello B1
- Minimo 2.120,22 euro
- IPO 263,76 euro
Livello B2
- Minimo 2.120,22 euro
- IPO 136,39 euro
Livello C1
- Minimo 1.925,25 euro
- IPO 228,40 euro
Livello C2
- Minimo 1.925,25 euro
- IPO 166,61 euro
Livello D1
- Minimo 1.754,03 euro
- IPO 4,00 euro
Livello D2
- Minimo 1.754,03 euro
- IPO 4,00 euro
Livello D3
- Minimo 1.754,03 euro
- IPO 4,00 euro
Livello E1
- Minimo 1.754,03 euro
- IPO 206,41
Livello E2
- Minimo 1.754,03 euro
- IPO 98,27
Livello E3
- Minimo 1.754,03 euro
- IPO 57,42
Livello E4
- Minimo 1.754,03 euro
- IPO 24,17
Livello F
- Minimo 1.564,46

Minimi retributivi dal 1 giugno 2022 – Settore Abrasivi

Livello A1
- Minimo 2.256,51 euro
- IPO 302,47 euro
Livello B1
- Minimo 2.039,38 euro
- IPO 275,04 euro
Livello B2
- Minimo 2.039,38 euro
- IPO 129,05 euro
Livello C1
- Minimo 1.784,05 euro
- IPO 222,50 euro
Livello C2
- Minimo 1.784,05 euro
- IPO 175,46 euro
Livello C3
- Minimo 1.784,05 euro
- IPO 123,92 euro
Livello D1
- Minimo 1.601,44 euro
- IPO 262,06 euro
Livello D2
- Minimo 1.601,44 euro
- IPO 139,03 euro
Livello D3
- Minimo 1.601,44 euro
- IPO 101,15 euro
Livello E1
- Minimo 1.512,79 euro
- IPO 137,42 euro
Livello E2
- Minimo 1.512,79 euro
- IPO 55,47 euro
Livello E3
- Minimo 1.512,79 euro
- IPO 18,33 euro
Livello F
- Minimo 1,490,78 euro

Minimi retributivi dal 1 giugno 2022 – Settore Lubrificanti GPL

Livello Q1
- Minimo 3.105,00 euro
Livello Q2
- Minimo 2.819,00 euro
Livello A
- Minimo 2.698,00 euro
Livello B
- Minimo 2.501,00 euro
Livello C
- Minimo 2,277,00 euro
Livello D
- Minimo 2.136,00 euro
Livello E
- Minimo 1.980,00 euro
Livello F
- Minimo 1,846,00 euro
Livello G
- Minimo 1.810,00 euro
Livello H
- Minimo 1.705,00 euro
Livello I
- Minimo 1.566,00 euro

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Contratto Artigiani Moda, Chimica e Ceramica – Rinnovo 2019-2022

by admin Luglio 5, 2022 Luglio 5, 2022

E’ stata siglato il 4 maggio il rinnovo 2019-2022 del CCNL Artigiani Moda, Chimica e Ceramica.

Questo nuovo contratto è stato sottoscritto delle associazioni datoriali Confartigianato, CNA, Claai, Casartigiani e i sindacati Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil. Coinvolge circa 250mila lavoratori e ha validità dal 1 gennaio 2019 e scade il 31 dicembre 2022.

Vediamo le principali novità del rinnovo:

- Aumento dei minimi retributivi: previsto un aumento medio lordo di circa 65 euro (3 livello) diviso in due tranche:
  - 1 ottobre 2022
  - 1 dicembre 2022
- Una tantum: per il periodo di vacanza contrattuale è prevista l’erogazione di un una tantum di 150 euro per i lavoratori in forza al 4 maggio 2022:
  - 75 euro con la retribuzione di maggio 2022
  - 75 euro con la retribuzione di giugno 2022
- Welfare: aumenta di 4 euro la quota di versamento per l’ente bilaterale per le prestazioni integrative (da 7,68 a 11,68 euro)
- Tempo determinato: è previsto un limite quantitativo per l’assunzione di lavoratori con contratto a termine:
  - aziende con meno di 5 dipendenti: massimo 3 lavoratori a tempo determinato
  - aziende con più di 5 dipendenti: 1 tempo determinato ogni due lavoratori a tempo indeterminato

Scarica il testo del rinnovo 2019-2022 del CCNL Artigiani Moda, Chimica e Ceramica.

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Contratto Chimico-Farmaceutico – Aumenti dal 1 luglio 2021

by admin Giugno 30, 2021 Maggio 18, 2022

A partire dal 1 luglio 2021 scattano gli aumenti retributivi previsti per il rinnovo 2019-2022 del CCNL Chimico-Farmaceutico.

Vediamo più in dettaglio le retribuzioni dei nuovi livelli del settore metalmeccanico introdotti con il nuovo contratto.

Minimi retributivi dal 1 luglio 2021 – Settore Chimico Farmaceutico Industria

Livello A1
- Minimo 2.303,52
- IPO 456,96
- EDR 81,00
Livello A2
- Minimo 2.303,52
- IPO 257,07
- EDR 73,00
Livello A3
- Minimo 2.303,52
- IPO 202,70
- EDR 69,00
Livello B1
- Minimo 2.124,22
- IPO 257,76
- EDR 67,00
Livello B2
- Minimo 2.124,22
- IPO 178,39
- EDR 63,00
Livello C1
- Minimo 1.906,25
- IPO 269,40
- EDR 60,00
Livello C2
- Minimo 1.906,25
- IPO 197,61
- EDR 56,00
Livello D1
- Minimo 1.761,03
- IPO 271,23
- EDR 55,00
Livello D2
- Minimo 1.761,03
- IPO 184,74
- EDR 51,00
Livello D3
- Minimo 1.761,03
- IPO 138,73
- EDR 49,00
Livello E1
- Minimo 1.591,87
- IPO 217,41
- EDR 47,00
Livello E2
- Minimo 1.591,87
- IPO 136,27
- EDR 42,00
Livello E3
- Minimo 1.591,87
- IPO 80,42
- EDR 40,00
Livello E4
- Minimo 1.591,87
- IPO 38,17
- EDR 39,00
Livello F
- Minimo 1.558,46
- IPO 0,00
- EDR 37,00

Minimi retributivi dal 1 luglio 2021 – Settore Fibre

Livello A1
- Minimo 2.292,52
- IPO 428,96
- EDR 81,00
Livello A2
- Minimo 2.292,52
- IPO Minimo 206,07
- EDR 67,00
Livello A3
- Minimo 2.292,52
- IPO 138,70
- EDR 64,00
Livello B1
- Minimo 2.084,22
- IPO 253,76
- EDR 64,00
Livello B2
- Minimo 2.084,22
- IPO 132,39
- EDR 55,00
Livello C1
- Minimo 1.898,25
- IPO 220,40
- EDR 55,00
Livello C2
- Minimo 1.898,25
- IPO 158,61
- EDR 53,00
Livello D1
- Minimo 1.726,03
- IPO 265,23
- EDR 52,00
Livello D2
- Minimo 1.726,03
- IPO 144,74
- EDR 46,00
Livello D3
- Minimo 1.726,03
- IPO 106,73
- EDR 45,00
Livello E1
- Minimo 1.573,87
- IPO 200,41
- EDR 45,00
Livello E2
- Minimo 1.573,87
- IPO 97,27
- EDR 39,00
Livello E3
- Minimo 1.573,87
- IPO 57,42
- EDR 37,00
Livello E4
- Minimo 1.573,87
- IPO 24,17
- EDR 37,00
Livello F
- Minimo 1.538,46
- IPO 0,00
- EDR 37,00

Minimi retributivi dal 1 luglio 2021 – Settore Abrasivi

Livello A1
- Minimo 2.212,51
- IPO 290,47
- EDR 78,00
Livello B1
- Minimo 2.004,38
- IPO 266,04
- EDR 62,00
Livello B2
- Minimo 2.004,38
- IPO 124,05
- EDR 56,00
Livello C1
- Minimo 1.754,05
- IPO 214,50
- EDR 53,00
Livello C2
- Minimo 1.754,05
- IPO 169,46
- EDR 50,00
Livello C3
- Minimo 1.754,05
- IPO 117,92
- EDR 50,00
Livello D1
- Minimo 1.575,44
- IPO 253,06
- EDR 48,00
Livello D2
- Minimo 1.575,44
- IPO 134,03
- EDR 43,00
Livello D3
- Minimo 1.575,44
- IPO 96,15
- EDR 43,00
Livello E1
- Minimo 1.486,79
- IPO 133,42
- EDR 42,00
Livello E2
- Minimo 1.486,79
- IPO 54,47
- EDR 38,00
Livello E3
- Minimo 1.486,79
- IPO 18,33
- EDR 36,00
Livello F
- Minimo 1.464,78
- IPO 0,00
- EDR 36,00

Minimi retributivi dal 1 luglio 2021 – Settore Lubrificanti GPL

Livello Q1
- Minimo 3.041,00
- EDR 88,00
Livello Q2
- Minimo 2.763,00
- EDR 79,00
Livello A
- Minimo 2.646,00
- EDR 74,00
Livello B
- Minimo 2.453,00
- EDR 67,00
Livello C
- Minimo 2.234,00
- EDR 61,00
Livello D
- Minimo 2.095,00
- EDR 56,00
Livello E
- Minimo 1.945,00
- EDR 51,00
Livello F
- Minimo 1.815,00
- EDR 44,00
Livello G
- Minimo 1.779,00
- EDR 44,00
Livello H
- Minimo 1.675,00
- EDR 42,00
Livello I
- Minimo 1.540,00
- EDR 37,00

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Contratto Gomma Plastica – Aumenti dal 1 ottobre 2018

by Fabio Ottobre 17, 2018 Marzo 23, 2021

Dal 1 ottobre 2018 scatta la terza e ultima tranche di aumenti retributivi per il rinnovo 2016-2018 del Contratto Gomma Plastica.

Di seguito si trovano gli aumenti e i minimi retributivi per tutti i livelli del CCNL.

Aumenti lordi dal 1 ottobre 2018

livello I – 10,81 euro
livello H – 13,08 euro
livello G – 14,26 euro
livello F – 16,00 euro
livello E – 16,21 euro
livello D – 16,64 euro
livello C – 16,97 euro
livello B – 17,40 euro
livello A – 17,94 euro
livello Q – 18,91 euro

Minimi retributivi dal 1 ottobre 2018

livello I – 1.394,27 euro
livello H – 1.550,88 euro
livello G – 1.626,31 euro
livello F – 1.745,18 euro
livello E – 1.791,54 euro
livello D – 1.866,90 euro
livello C – 1.890,66 euro
livello B – 1.915,80 euro
livello A – 2.030,75 euro
livello Q – 2.156,79 euro

[Aggiornamento del 23/05/2018] E’ stato sottoscritto il nuovo accordo per il CCNL Gomma Plastica che prevede il prolungamento del rinnovo e la rimodulazione degli aumenti retributivi.

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Contratto Chimico-Farmaceutico – Rinnovo 2019-2022

by Fabio Settembre 26, 2018 Luglio 29, 2022

Contratto Chimico-Farmaceutico - Rinnovo 2019-2022

Il 19 luglio 2018 è stata siglata l’ipotesi di rinnovo del CCNL Chimico-Farmaceutico Industria per il quadriennio 2019-2022.

Il nuovo testo del contratto è stato sottoscritto da Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Ui e le le associazioni datoriali Federchimica e Farmindustria. Coinvolge oltre 170mila lavoratori del settore chimico ed è valido dal 1 gennaio 2019 al 31 dicembre 2022.Vediamo in dettaglio le novità del rinnovo:

Aumento dei minimi retributivi: sono previsti un totale di 97 euro lordi (categoria D1) di incrementi salariali divisi in quattro tranche:
- 1 gennaio 2019 (30 euro)
- 1 gennaio 2020 (27 euro)
- 1 luglio 2021 (24 euro)
- 1 giugno 2022 (16 euro)
Viene confermato l’Elemento Distinto della Retribuzione (EDR) che sarà erogato mensilmente in busta paga:
- 22 euro da luglio a dicembre 2018
- 31 euro da gennaio 2019
A livello economico viene elevata la maggiorazione per il turno notturno (8 ore) a 13,50 euro a partire dal 1 aprile 2019
Welfare: a partire dal gennaio 2020 sono destinate al welfare (Fonchim, Faschim) lo 0,1% della retribuzione utile per il calcolo del TFR. Resta a carico del lavoratore la quota di 1 euro
Orario di lavoro
- viene introdotto il Fondo Bilaterale di solidarietà T.R.I.S. per promuovere l’innovazione organizzativa e la valorizzazione della professionalità
- sono previsti accordi aziendali con la possibilità di prevedere delle differenziazioni sui turni o sull’orario di lavoro tra lavoratori senior e junior
- attraverso la contrattazione aziendale è possibile convertire quote di risorse economiche in riduzioni dell’orario di lavoro

Scarica il testo del rinnovo 2019-2022 del Contratto Chimico-Farmaceutico.

[Novità del 29/07/2022] E’ stato sottoscritto il rinnovo 2022-2025 del CCNL Chimico-Farmaceutico.

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