Contratto Lavoro

aumenti retributivi
aumenti retributivi

 
A partire dal 1 luglio 2023 scatta la terza tranche di aumenti retributivi previsti per il rinnovo 2022-2025 del CCNL Chimico-Farmaceutico.

Vediamo più in dettaglio le retribuzioni dei nuovi livelli del settore metalmeccanico introdotti con il nuovo contratto.

Minimi retributivi dal 1 luglio 2023 – Settore Chimico Farmaceutico Industria

  • Livello A1
    • Minimo 2.425,52 euro
    • IPO 507,96 euro
  • Livello A2
    • Minimo 2.425,52 euro
    • IPO 288,07 euro
  • Livello A3
    • Minimo 2.425,52 euro
    • IPO 229,70 euro
  • Livello B1
    • Minimo 2.238,22 euro
    • IPO 286,76 euro
  • Livello B2
    • Minimo 2.238,22 euro
    • IPO 199,39 euro
  • Livello C1
    • Minimo 2.000,25 euro
    • IPO 302,40 euro
  • Livello C2
    • Minimo 2.000,25 euro
    • IPO 221,61 euro
  • Livello D1
    • Minimo 1.849,03 euro
    • IPO 299,23 euro
  • Livello D2
    • Minimo 1.849,03 euro
    • IPO 207,74 euro
  • Livello D3
    • Minimo 1.849,03 euro
    • IPO 156,73 euro
  • Livello E1
    • Minimo 1.671,87 euro
    • IPO 237,41 euro
  • Livello E2
    • Minimo 1.671,87 euro
    • IPO 146,27 euro
  • Livello E3
    • Minimo 1.671,87 euro
    • IPO 86,42 euro
  • Livello E4
    • Minimo 1.671,87 euro
    • IPO 42,17 euro
  • Livello F
    • Minimo 1.638,46 euro

 

Minimi retributivi dal 1 luglio 2023 – Settore Fibre

  • Livello A1
    • Minimo 2.415,52 euro
    • IPO 475,96 euro
  • Livello A2
    • Minimo 2.415,52 euro
    • IPO 226,07 euro
  • Livello A3
    • Minimo 2.415,52 euro
    • IPO 152,70 euro
  • Livello B1
    • Minimo 2.192,22 euro
    • IPO 280,76 euro
  • Livello B2
    • Minimo 2.192,22 euro
    • IPO  142,39 euro
  • Livello C1
    • Minimo 1.992,25 euro
    • IPO 242,40 euro
  • Livello C2
    • Minimo 1.992,25 euro
    • IPO 176,61 euro
  • Livello D1
    • Minimo 1.809,03 euro
    • IPO 293,23 euro
  • Livello D2
    • Minimo 1.809,03 euro
    • IPO 158,74 euro
  • Livello D3
    • Minimo 1.809,03 euro
    • IPO 117,73 euro
  • Livello E1
    • Minimo 1.651,87 euro
    • IPO 215,41 euro
  • Livello E2
    • Minimo 1.651,87 euro
    • IPO 99,27 euro
  • Livello E3
    • Minimo 1.651,87 euro
    • IPO 58,42 euro
  • Livello E4
    • Minimo 1.651,87 euro
    • IPO 25,17 euro
  • Livello F
    • Minimo 1.615,46 euro

Minimi retributivi dal 1 luglio 2023 – Settore Abrasivi

  • Livello A1
    • Minimo 2.341,51 euro
    • IPO 325,47 euro
  • Livello B1
    • Minimo 2.106,38 euro
    • IPO 294,04 euro
  • Livello B2
    • Minimo 2.106,38 euro
    • IPO  141,05 euro
  • Livello C1
    • Minimo 1.841,05 euro
    • IPO 239,50 euro
  • Livello C2
    • Minimo 1.841,05 euro
    • IPO 190,46 euro
  • Livello C3
    • Minimo 1.841,05 euro
    • IPO 135,92 euro
  • Livello D1
    • Minimo 1.651,44 euro
    • IPO 280,06 euro
  • Livello D2
    • Minimo 1.651,44 euro
    • IPO 150,03 euro
  • Livello D3
    • Minimo 1.651,44 euro
    • IPO 109,15 euro
  • Livello E1
    • Minimo 1.561,79 euro
    • IPO 146,42 euro
  • Livello E2
    • Minimo 1.561,79 euro
    • IPO 57,47 euro
  • Livello E3
    • Minimo 1.561,79 euro
    • IPO 19,33 euro
  • Livello F
    • Minimo 1.539,78 euro

Minimi retributivi dal 1 luglio 2023 – Settore Lubrificanti GPL

  • Livello Q1
    • Minimo 3.225,00 euro
  • Livello Q2
    • Minimo 2.925,00 euro
  • Livello A
    • Minimo 2.796,00 euro
  • Livello B
    • Minimo 2.591,00 euro
  • Livello C
    • Minimo 2.359,00  euro
  • Livello D
    • Minimo 2.212,00 euro
  • Livello E
    • Minimo 2.048,00 euro
  • Livello F
    • Minimo 1.907,00 euro
  • Livello G
    • Minimo 1.869,00 euro
  • Livello H
    • Minimo 1.762,00 euro
  • Livello I
    • Minimo 1.619,00 euro
aumenti retributivi
aumenti retributivi

A partire dal 1 gennaio 2023 scatta la seconda tranche di aumenti retributivi previsti per il rinnovo 2022-2025 del CCNL Chimico-Farmaceutico.

Vediamo più in dettaglio le retribuzioni dei nuovi livelli del settore metalmeccanico introdotti con il nuovo contratto.

Minimi retributivi dal 1 gennaio 2023 – Settore Chimico Farmaceutico Industria

  • Livello A1
    • Minimo 2.386,52 euro
    • IPO 492,96 euro
  • Livello A2
    • Minimo 2.386,52 euro
    • IPO 279,07 euro
  • Livello A3
    • Minimo 2.386,52 euro
    • IPO 221,70 euro
  • Livello B1
    • Minimo 2.202,22 euro
    • IPO 277,76 euro
  • Livello B2
    • Minimo 2.202,22 euro
    • IPO 193,39 euro
  • Livello C1
    • Minimo 1.971,25 euro
    • IPO 291,40 euro
  • Livello C2
    • Minimo 1.971,25 euro
    • IPO 213,61 euro
  • Livello D1
    • Minimo 1.822,03 euro
    • IPO 290,23 euro
  • Livello D2
    • Minimo 1.822,03 euro
    • IPO 200,74 euro
  • Livello D3
    • Minimo 1.822,03 euro
    • IPO 150,73 euro
  • Livello E1
    • Minimo 1.625,87 euro
    • IPO 226,41 euro
  • Livello E2
    • Minimo 1.646,87 euro
    • IPO 143,27 euro
  • Livello E3
    • Minimo 1.646,87 euro
    • IPO 84,42 euro
  • Livello E4
    • Minimo 1.646,87 euro
    • IPO 41,17 euro
  • Livello F
    • Minimo 1.613,46 euro

 

Minimi retributivi dal 1 gennaio 2023 – Settore Fibre

  • Livello A1
    • Minimo 2.377,52 euro
    • IPO 461,96 euro
  • Livello A2
    • Minimo 2.377,52 euro
    • IPO 221,07 euro
  • Livello A3
    • Minimo 2.377,52 euro
    • IPO 148,70 euro
  • Livello B1
    • Minimo 2.159,22 euro
    • IPO 272,76 euro
  • Livello B2
    • Minimo 2.159,22 euro
    • IPO  139,39 euro
  • Livello C1
    • Minimo 1.963,25 euro
    • IPO 236,40 euro
  • Livello C2
    • Minimo 1.963,25 euro
    • IPO 171,61 euro
  • Livello D1
    • Minimo 1.783,03 euro
    • IPO 285,23 euro
  • Livello D2
    • Minimo 1.783,03 euro
    • IPO 154,74 euro
  • Livello D3
    • Minimo 1.783,03 euro
    • IPO 114,73 euro
  • Livello E1
    • Minimo 1.608,87 euro
    • IPO 210,41
  • Livello E2
    • Minimo 1.628,87 euro
    • IPO 98,27
  • Livello E3
    • Minimo 1.628,87 euro
    • IPO 57,42
  • Livello E4
    • Minimo 1.628,87 euro
    • IPO 24,17
  • Livello F
    • Minimo 1.593,46

Minimi retributivi dal 1 gennaio 2023 – Settore Abrasivi

  • Livello A1
    • Minimo 2.301,51 euro
    • IPO 313,47 euro
  • Livello B1
    • Minimo 2.075,38 euro
    • IPO 285,04 euro
  • Livello B2
    • Minimo 2.075,38 euro
    • IPO  135,05 euro
  • Livello C1
    • Minimo 1.815,05 euro
    • IPO 230,50 euro
  • Livello C2
    • Minimo 1.815,05 euro
    • IPO 182,46 euro
  • Livello C3
    • Minimo 1.815,05 euro
    • IPO 128,92 euro
  • Livello D1
    • Minimo 1.628,44 euro
    • IPO 271,06 euro
  • Livello D2
    • Minimo 1.628,44 euro
    • IPO 143,03 euro
  • Livello D3
    • Minimo 1.628,44 euro
    • IPO 104,15 euro
  • Livello E1
    • Minimo 1.538,79 euro
    • IPO 141,42 euro
  • Livello E2
    • Minimo 1.538,79 euro
    • IPO 56,47 euro
  • Livello E3
    • Minimo 1.538,79 euro
    • IPO 18,33 euro
  • Livello F
    • Minimo 1,516,78 euro

Minimi retributivi dal 1 gennaio 2023 – Settore Lubrificanti GPL

  • Livello Q1
    • Minimo 3.168,00 euro
  • Livello Q2
    • Minimo 2.875,00 euro
  • Livello A
    • Minimo 2.750,00 euro
  • Livello B
    • Minimo 2.548,00 euro
  • Livello C
    • Minimo 2,321,00 euro
  • Livello D
    • Minimo 2.176,00 euro
  • Livello E
    • Minimo 2.016,00 euro
  • Livello F
    • Minimo 1,879,00 euro
  • Livello G
    • Minimo 1.842,00 euro
  • Livello H
    • Minimo 1.736,00 euro
  • Livello I
    • Minimo 1.595,00 euro
aumenti retributivi
aumenti retributivi

 

A partire dal 1 luglio 2022 scatta la prima tranche di aumenti retributivi previsti per il rinnovo 2022-2025 del CCNL Chimico-Farmaceutico.

Vediamo più in dettaglio le retribuzioni dei nuovi livelli del settore metalmeccanico introdotti con il nuovo contratto.

Minimi retributivi dal 1 luglio 2022 – Settore Chimico Farmaceutico Industria

  • Livello A1
    • Minimo 2.355,52 euro
    • IPO 478,96 euro
  • Livello A2
    • Minimo 2.355,52 euro
    • IPO 271,07 euro
  • Livello A3
    • Minimo 2.355,52 euro
    • IPO 214,70 euro
  • Livello B1
    • Minimo 2.172,22 euro
    • IPO 271,76 euro
  • Livello B2
    • Minimo 2.172,22 euro
    • IPO 188,39 euro
  • Livello C1
    • Minimo 1.947,25 euro
    • IPO 283,40 euro
  • Livello C2
    • Minimo 1.947,25 euro
    • IPO 207,61 euro
  • Livello D1
    • Minimo 1.800,03 euro
    • IPO 282,23 euro
  • Livello D2
    • Minimo 1.800,03 euro
    • IPO 193,74 euro
  • Livello D3
    • Minimo 1.800,03 euro
    • IPO 144,73 euro
  • Livello E1
    • Minimo 1.625,87 euro
    • IPO 226,41 euro
  • Livello E2
    • Minimo 1.625,87 euro
    • IPO 140,27 euro
  • Livello E3
    • Minimo 1.625,87 euro
    • IPO 83,42 euro
  • Livello E4
    • Minimo 1.625,87 euro
    • IPO 40,17 euro
  • Livello F
    • Minimo 1.592,46 euro

 

Minimi retributivi dal 1 luglio 2022 – Settore Fibre

  • Livello A1
    • Minimo 2.346,52 euro
    • IPO 448,96 euro
  • Livello A2
    • Minimo 2.346,52 euro
    • IPO 215,07 euro
  • Livello A3
    • Minimo 2.346,52 euro
    • IPO 143,70 euro
  • Livello B1
    • Minimo 2.131,22 euro
    • IPO 265,76 euro
  • Livello B2
    • Minimo 2.131,22 euro
    • IPO  136,39 euro
  • Livello C1
    • Minimo 1.939,25 euro
    • IPO 230,40 euro
  • Livello C2
    • Minimo 1.939,25 euro
    • IPO 166,61 euro
  • Livello D1
    • Minimo 1.762,03 euro
    • IPO 277,23 euro
  • Livello D2
    • Minimo 1.762,03 euro
    • IPO 150,74 euro
  • Livello D3
    • Minimo 1.762,03 euro
    • IPO 111,73 euro
  • Livello E1
    • Minimo 1.608,87 euro
    • IPO 206,41
  • Livello E2
    • Minimo 1.608,87 euro
    • IPO 98,27
  • Livello E3
    • Minimo 1.608,87 euro
    • IPO 57,42
  • Livello E4
    • Minimo 1.608,87 euro
    • IPO 24,17
  • Livello F
    • Minimo 1.573,46

Minimi retributivi dal 1 luglio 2022 – Settore Abrasivi

  • Livello A1
    • Minimo 2.268,51 euro
    • IPO 304,47 euro
  • Livello B1
    • Minimo 2.048,38 euro
    • IPO 278,04 euro
  • Livello B2
    • Minimo 2.048,38 euro
    • IPO  131,05 euro
  • Livello C1
    • Minimo 1.792,05 euro
    • IPO 224,50 euro
  • Livello C2
    • Minimo 1.792,05 euro
    • IPO 177,46 euro
  • Livello C3
    • Minimo 1.792,05 euro
    • IPO 124,92 euro
  • Livello D1
    • Minimo 1.601,44 euro
    • IPO 264,06 euro
  • Livello D2
    • Minimo 1.608,44 euro
    • IPO 139,03 euro
  • Livello D3
    • Minimo 1.608,44 euro
    • IPO 101,15 euro
  • Livello E1
    • Minimo 1.518,79 euro
    • IPO 138,42 euro
  • Livello E2
    • Minimo 1.518,79 euro
    • IPO 56,47 euro
  • Livello E3
    • Minimo 1.518,79 euro
    • IPO 18,33 euro
  • Livello F
    • Minimo 1,496,78 euro

Minimi retributivi dal 1 luglio 2022 – Settore Lubrificanti GPL

  • Livello Q1
    • Minimo 3.120,00 euro
  • Livello Q2
    • Minimo 2.832,00 euro
  • Livello A
    • Minimo 2.710,00 euro
  • Livello B
    • Minimo 2.512,00 euro
  • Livello C
    • Minimo 2,287,00 euro
  • Livello D
    • Minimo 2.145,00 euro
  • Livello E
    • Minimo 1.990,00 euro
  • Livello F
    • Minimo 1,855,00 euro
  • Livello G
    • Minimo 1.818,00 euro
  • Livello H
    • Minimo 1.713,00 euro
  • Livello I
    • Minimo 1.574,00 euro
aumenti retributivi
aumenti retributivi

 

A partire dal 1 giugno 2022 scatta l’ultima tranche di aumenti retributivi previsti per il rinnovo 2019-2022 del CCNL Chimico-Farmaceutico.

Vediamo più in dettaglio le retribuzioni dei nuovi livelli del settore metalmeccanico introdotti con il nuovo contratto.

Minimi retributivi dal 1 giugno 2022 – Settore Chimico Farmaceutico Industria

  • Livello A1
    • Minimo 2.346,52 euro
    • IPO 472,96 euro
  • Livello A2
    • Minimo 2.346,52 euro
    • IPO 266,07 euro
  • Livello A3
    • Minimo 2.346,52 euro
    • IPO 210,70 euro
  • Livello B1
    • Minimo 2.163,22 euro
    • IPO 267,76 euro
  • Livello B2
    • Minimo 2.163,22 euro
    • IPO 185,39 euro
  • Livello C1
    • Minimo 1.939,25 euro
    • IPO 279,40 euro
  • Livello C2
    • Minimo 1.939,25 euro
    • IPO 204,61 euro
  • Livello D1
    • Minimo 1.791,03 euro
    • IPO 281,23 euro
  • Livello D2
    • Minimo 1.791,03 euro
    • IPO 192,74 euro
  • Livello D3
    • Minimo 1.791,03 euro
    • IPO 144,73 euro
  • Livello E1
    • Minimo 1.619,87 euro
    • IPO 223,41 euro
  • Livello E2
    • Minimo 1.619,87 euro
    • IPO 138,27 euro
  • Livello E3
    • Minimo 1.619,87 euro
    • IPO 81,42 euro
  • Livello E4
    • Minimo 1.619,87 euro
    • IPO 39,17 euro
  • Livello F
    • Minimo 1.585,46 euro

 

Minimi retributivi dal 1 giugno 2022 – Settore Fibre

  • Livello A1
    • Minimo 2.334,52 euro
    • IPO 444,96 euro
  • Livello A2
    • Minimo 2.334,52 euro
    • IPO 212,07 euro
  • Livello A3
    • Minimo 2.334,52 euro
    • IPO 142,70 euro
  • Livello B1
    • Minimo 2.120,22 euro
    • IPO 263,76 euro
  • Livello B2
    • Minimo 2.120,22 euro
    • IPO  136,39 euro
  • Livello C1
    • Minimo 1.925,25 euro
    • IPO 228,40 euro
  • Livello C2
    • Minimo 1.925,25 euro
    • IPO 166,61 euro
  • Livello D1
    • Minimo 1.754,03 euro
    • IPO 4,00 euro
  • Livello D2
    • Minimo 1.754,03 euro
    • IPO 4,00 euro
  • Livello D3
    • Minimo 1.754,03 euro
    • IPO 4,00 euro
  • Livello E1
    • Minimo 1.754,03 euro
    • IPO 206,41
  • Livello E2
    • Minimo 1.754,03 euro
    • IPO 98,27
  • Livello E3
    • Minimo 1.754,03 euro
    • IPO 57,42
  • Livello E4
    • Minimo 1.754,03 euro
    • IPO 24,17
  • Livello F
    • Minimo 1.564,46

Minimi retributivi dal 1 giugno 2022 – Settore Abrasivi

  • Livello A1
    • Minimo 2.256,51 euro
    • IPO 302,47 euro
  • Livello B1
    • Minimo 2.039,38 euro
    • IPO 275,04 euro
  • Livello B2
    • Minimo 2.039,38 euro
    • IPO  129,05 euro
  • Livello C1
    • Minimo 1.784,05 euro
    • IPO 222,50 euro
  • Livello C2
    • Minimo 1.784,05 euro
    • IPO 175,46 euro
  • Livello C3
    • Minimo 1.784,05 euro
    • IPO 123,92 euro
  • Livello D1
    • Minimo 1.601,44 euro
    • IPO 262,06 euro
  • Livello D2
    • Minimo 1.601,44 euro
    • IPO 139,03 euro
  • Livello D3
    • Minimo 1.601,44 euro
    • IPO 101,15 euro
  • Livello E1
    • Minimo 1.512,79 euro
    • IPO 137,42 euro
  • Livello E2
    • Minimo 1.512,79 euro
    • IPO 55,47 euro
  • Livello E3
    • Minimo 1.512,79 euro
    • IPO 18,33 euro
  • Livello F
    • Minimo 1,490,78 euro

Minimi retributivi dal 1 giugno 2022 – Settore Lubrificanti GPL

  • Livello Q1
    • Minimo 3.105,00 euro
  • Livello Q2
    • Minimo 2.819,00 euro
  • Livello A
    • Minimo 2.698,00 euro
  • Livello B
    • Minimo 2.501,00 euro
  • Livello C
    • Minimo 2,277,00 euro
  • Livello D
    • Minimo 2.136,00 euro
  • Livello E
    • Minimo 1.980,00 euro
  • Livello F
    • Minimo 1,846,00 euro
  • Livello G
    • Minimo 1.810,00 euro
  • Livello H
    • Minimo 1.705,00 euro
  • Livello I
    • Minimo 1.566,00 euro
aumenti retributivi
aumenti retributivi

 

A partire dal 1 luglio 2021 scattano gli aumenti retributivi previsti per il rinnovo 2019-2022 del CCNL Chimico-Farmaceutico.

Vediamo più in dettaglio le retribuzioni dei nuovi livelli del settore metalmeccanico introdotti con il nuovo contratto.

Minimi retributivi dal 1 luglio 2021 – Settore Chimico Farmaceutico Industria

  • Livello A1
    • Minimo 2.303,52
    • IPO 456,96
    • EDR 81,00
  • Livello A2
    • Minimo 2.303,52
    • IPO 257,07
    • EDR 73,00
  • Livello A3
    • Minimo 2.303,52
    • IPO 202,70
    • EDR 69,00
  • Livello B1
    • Minimo 2.124,22
    • IPO 257,76
    • EDR 67,00
  • Livello B2
    • Minimo 2.124,22
    • IPO 178,39
    • EDR 63,00
  • Livello C1
    • Minimo 1.906,25
    • IPO 269,40
    • EDR 60,00
  • Livello C2
    • Minimo 1.906,25
    • IPO 197,61
    • EDR 56,00
  • Livello D1
    • Minimo 1.761,03
    • IPO 271,23
    • EDR 55,00
  • Livello D2
    • Minimo 1.761,03
    • IPO 184,74
    • EDR 51,00
  • Livello D3
    • Minimo 1.761,03
    • IPO 138,73
    • EDR 49,00
  • Livello E1
    • Minimo 1.591,87
    • IPO 217,41
    • EDR 47,00
  • Livello E2
    • Minimo 1.591,87
    • IPO 136,27
    • EDR 42,00
  • Livello E3
    • Minimo 1.591,87
    • IPO 80,42
    • EDR 40,00
  • Livello E4
    • Minimo 1.591,87
    • IPO 38,17
    • EDR 39,00
  • Livello F
    • Minimo 1.558,46
    • IPO 0,00
    • EDR 37,00


Minimi retributivi dal 1 luglio 2021 – Settore Fibre

  • Livello A1
    • Minimo 2.292,52
    • IPO 428,96
    • EDR 81,00
  • Livello A2
    • Minimo 2.292,52
    • IPO Minimo 206,07
    • EDR 67,00
  • Livello A3
    • Minimo 2.292,52
    • IPO 138,70
    • EDR 64,00
  • Livello B1
    • Minimo 2.084,22
    • IPO 253,76
    • EDR 64,00
  • Livello B2
    • Minimo 2.084,22
    • IPO 132,39
    • EDR 55,00
  • Livello C1
    • Minimo 1.898,25
    • IPO 220,40
    • EDR 55,00
  • Livello C2
    • Minimo 1.898,25
    • IPO 158,61
    • EDR 53,00
  • Livello D1
    • Minimo 1.726,03
    • IPO 265,23
    • EDR 52,00
  • Livello D2
    • Minimo 1.726,03
    • IPO 144,74
    • EDR 46,00
  • Livello D3
    • Minimo 1.726,03
    • IPO 106,73
    • EDR 45,00
  • Livello E1
    • Minimo 1.573,87
    • IPO 200,41
    • EDR 45,00
  • Livello E2
    • Minimo 1.573,87
    • IPO 97,27
    • EDR 39,00
  • Livello E3
    • Minimo 1.573,87
    • IPO 57,42
    • EDR 37,00
  • Livello E4
    • Minimo 1.573,87
    • IPO 24,17
    • EDR 37,00
  • Livello F
    • Minimo 1.538,46
    • IPO 0,00
    • EDR 37,00

Minimi retributivi dal 1 luglio 2021 – Settore Abrasivi

  • Livello A1
    • Minimo 2.212,51
    • IPO 290,47
    • EDR 78,00
  • Livello B1
    • Minimo 2.004,38
    • IPO 266,04
    • EDR 62,00
  • Livello B2
    • Minimo 2.004,38
    • IPO 124,05
    • EDR 56,00
  • Livello C1
    • Minimo 1.754,05
    • IPO 214,50
    • EDR 53,00
  • Livello C2
    • Minimo 1.754,05
    • IPO 169,46
    • EDR 50,00
  • Livello C3
    • Minimo 1.754,05
    • IPO 117,92
    • EDR 50,00
  • Livello D1
    • Minimo 1.575,44
    • IPO 253,06
    • EDR 48,00
  • Livello D2
    • Minimo 1.575,44
    • IPO 134,03
    • EDR 43,00
  • Livello D3
    • Minimo 1.575,44
    • IPO 96,15
    • EDR 43,00
  • Livello E1
    • Minimo 1.486,79
    • IPO 133,42
    • EDR 42,00
  • Livello E2
    • Minimo 1.486,79
    • IPO 54,47
    • EDR 38,00
  • Livello E3
    • Minimo 1.486,79
    • IPO 18,33
    • EDR 36,00
  • Livello F
    • Minimo 1.464,78
    • IPO 0,00
    • EDR 36,00

Minimi retributivi dal 1 luglio 2021 – Settore Lubrificanti GPL

  • Livello Q1
    • Minimo 3.041,00
    • EDR 88,00
  • Livello Q2
    • Minimo 2.763,00
    • EDR 79,00
  • Livello A
    • Minimo 2.646,00
    • EDR 74,00
  • Livello B
    • Minimo 2.453,00
    • EDR 67,00
  • Livello C
    • Minimo 2.234,00
    • EDR 61,00
  • Livello D
    • Minimo 2.095,00
    • EDR 56,00
  • Livello E
    • Minimo 1.945,00
    • EDR 51,00
  • Livello F
    • Minimo 1.815,00
    • EDR 44,00
  • Livello G
    • Minimo 1.779,00
    • EDR 44,00
  • Livello H
    • Minimo 1.675,00
    • EDR 42,00
  • Livello I
    • Minimo 1.540,00
    • EDR 37,00

Le ferie maturate nel Contratto Chimico Farmaceutico cambiano in base all’anzianità maturata dal lavoratore.

  • fino a 10 anni di anzianità di servizio: 4 settimane ogni anno
  • oltre i 10 anni di anzianità di servizio: 5 settimane ogni anno

Come per le ferie nel Contratto del Commercio, 5 giorni lavorativi di ferie equivalgono ad un settimana, ad eccezione del caso in cui nel contratto di lavoro sia specificato un orario basato su 5 giorni lavorativi.

Nel caso di un periodo di riposo preso su più settimane, il conteggio dei giorni avverrà in base all’orario fissato dall’azienda e comunque tale periodo ha di norma carattere continuativo e sarà preso di comune accordo con l’azienda in base alle esigenze di servizio.

Le ferie per questo CCNL devono essere fruite entro 30 mesi dal termine dell’anno di maturazione e nel caso di non godimento deve essere prevista un’indennità sostitutiva.

 

[Novità del 29/07/2022] E’ stato sottoscritto il rinnovo 2022-2025 del CCNL Chimico-Farmaceutico.

[Aggiornamento del 26/09/2018] E’ stata siglata l’ipotesi di rinnovo 2019-2022 del CCNL.


[Aggiornamento del 16/10/2015] E’ stata siglato l’ipotesi di rinnovo del CCNL 2016-2018.

Se volete avere sempre a disposizione una copia del Contratto Chimico Farmaceutico, relativo al comparto industria, basta cliccare sul link sotto.

Scarica il testo del CCNL Contratto Chimico Farmaceutico

Inoltre sul blog trovate le informazioni sui tempi di preavviso per le dimissioni per ogni livello e le ferie.

 

[Novità del 29/07/2022] E’ stato sottoscritto il rinnovo 2022-2025 del CCNL Chimico-Farmaceutico.

[Aggiornamento del 26/09/2018] E’ stata siglata l’ipotesi di rinnovo 2019-2022 del CCNL.

[Aggiornamento del 16/10/2015] E’ stata siglato l’ipotesi di rinnovo del CCNL 2016-2018.

[Aggiornamento del 17/09/2015] E’ stata approvata la piattaforma per il rinnovo 2016-2018 del CCNL Chimico-Farmaceutico.