Contratto Lavoro

E’ stato sottoscritto il Contratto di Somministrazione per i lavoratori delle Agenzie per il Lavoro per gli anni 2014-2015-2016.

Dopo mesi di trattativa, l’accordo per il rinnovo di questo CCNL è stato raggiunto da Assolavoro e i sindacati Felsa-Cisl, Nidil-Cgil, Uiltemp e decorre dal 1 gennaio 2014.

Nel testo del rinnovo, dopo mesi di trattative, sono state introdotte diverse misure a tutela del lavoratore somministrato:

  • l’ente bilaterale Formatemp si occuperà di convalidare il piano formativo del dipendente entro 30 giorni dall’inizio del lavoro, oltre che delle tematiche legate al sostegno al reddito e alla previdenza
  • per quanto riguarda la malattia è previsto il seguente trattamento economico:
    • 100 % della retribuzione per i primi 3 giorni di malattia
    • 75 % dal 4 al 20 giorno
    • 100 % dal 21 giorno in poi
  • per quanto riguarda gli inquadramenti, sono stati individuati tre grandi gruppi:
    • Gruppo A: lavoratori di elevato contenuto professionali come dirigenti, quadri e impiegati direttivi
    • Gruppo B: operai specializzati e lavoratori di concetto con autonomia operativa
    • Gruppo C: lavoratori qualificati e d’ordine

Scarica il testo del rinnovo del Contratto di Somministrazione 2014-2016

E’ stata firmata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto di Somministrazione da parte di Assolavoro (Associazione nazionale delle Agenzie per il lavoro) e i sindacati Felsa Cisl, Nidil Cgil e Uil Temp.

Novità! E’ stato raggiunto l’accordo per il rinnovo 2014-2016 del CCNL di Somministrazione.

Il rinnovo coinvolgerà circa 470 mila lavoratori a cui viene applicato il vecchio CCNL del 24 luglio 2008.

Diverse le novità, come la flessibilità, l’indennità di disponibilità e retribuzione.

Scarica il testo del rinnovo 2013 del Contratto di Somministrazione