Contratto Artigiani Moda, Chimica e Ceramica – Rinnovo 2019-2022

by admin Luglio 5, 2022 Luglio 5, 2022

E’ stata siglato il 4 maggio il rinnovo 2019-2022 del CCNL Artigiani Moda, Chimica e Ceramica.

Questo nuovo contratto è stato sottoscritto delle associazioni datoriali Confartigianato, CNA, Claai, Casartigiani e i sindacati Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil. Coinvolge circa 250mila lavoratori e ha validità dal 1 gennaio 2019 e scade il 31 dicembre 2022.

Vediamo le principali novità del rinnovo:

- Aumento dei minimi retributivi: previsto un aumento medio lordo di circa 65 euro (3 livello) diviso in due tranche:
  - 1 ottobre 2022
  - 1 dicembre 2022
- Una tantum: per il periodo di vacanza contrattuale è prevista l’erogazione di un una tantum di 150 euro per i lavoratori in forza al 4 maggio 2022:
  - 75 euro con la retribuzione di maggio 2022
  - 75 euro con la retribuzione di giugno 2022
- Welfare: aumenta di 4 euro la quota di versamento per l’ente bilaterale per le prestazioni integrative (da 7,68 a 11,68 euro)
- Tempo determinato: è previsto un limite quantitativo per l’assunzione di lavoratori con contratto a termine:
  - aziende con meno di 5 dipendenti: massimo 3 lavoratori a tempo determinato
  - aziende con più di 5 dipendenti: 1 tempo determinato ogni due lavoratori a tempo indeterminato

Scarica il testo del rinnovo 2019-2022 del CCNL Artigiani Moda, Chimica e Ceramica.

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Contratto Tessile, Abbigliamento, Moda – Rinnovo 2020-2024

by admin Settembre 14, 2021 Febbraio 8, 2023

E’ stato siglato il 28 luglio 2021 il rinnovo del CCNL Tessile, Abbigliamento, Moda per gli anni 2020-2024.

L’accordo per il nuovo contratto è stato raggiunto da Sistema Moda Italia (SMI) e i sindacati Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil. La decorrenza è dal 1 aprile 2020 fino al 31 marzo 2024 e interessa oltre 400mila lavoratori del settore.

Vediamo in dettaglio le novità del rinnovo del settore tessile:

Aumento dei minimi retributivi: aumento medio lordo di 72 euro (4° livello) diviso in 3 tranches. Gli incrementi salariali sono certi e non soggetti a verifica inflativa ma partono dopo due anni dalla scadenza del precedente contratto (31 marzo 2020)
- 1 aprile 2022
- 1 gennaio 2023
- 1 aprile 2023
Welfare: a partire dal 1 gennaio 2023 viene istituita una nuova assicurazione contro la non autosufficienza (LTC) a beneficio di tutti i lavoratori, finanziata con un contributo di 2 euro al mese a carico delle aziende
Contratto a tempo determinato: per i contratti a termine o di somministrazione il limite di utilizzo è del 32% (percentuale elevata solo per questo rinnovo)
Dumping contrattuale: è stato siglato un accordo specifico tra imprese ed istituzioni per contrastare il fenomeno del dumping contrattuale e dei contratti pirata

Scarica la copia del rinnovo 2020-2024 del CCNL Tessile, Abbigliamento, Moda.

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Contratto Artigiani Tessile e Moda – Rinnovo 2013-2016

by Fabio Luglio 31, 2014 Settembre 14, 2021

Dopo oltre un anno e mezzo dalla scadenza, il 25 luglio 2014 è stata siglata l’ipotesi di accordo per il rinnovo 2013-2016 del CCNL Artigiani Tessile e Moda.

Questo contratto, che coinvolge oltre 75.000 lavoratori delle aree tessile-moda, abbigliamento, calzature, occhiali, lavanderie, è stato sottoscritto dopo mesi di trattative tra i sindacati Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil e Confartigianato e Cna.

Di seguito i punti fondamentali del rinnovo:

Comitato di indirizzo: i compiti e le responsabilità del comitato sono state rafforzate fino a farlo diventare promotore di alcuni aspetti delle politiche industriali
Aumenti minimi tabellari: gli aumenti saranno concessi in tre tanches con una media di 65 euro per il triennio per un III livello:
- 1 agosto 2014
- 1 aprile 2015
- 1 maggio 2016
Una tantum: i mesi di vacanza contrattuale saranno coperti da un una tantum di 105 euro (55 euro ad ottobre 2014; 50 euro a marzo 2015)
Tempo determinato: il testo del contratto è stato adeguato a quanto prevede la normativa sul tempo determinato
Congedi parentali: una novità importante è quella che prevede il frazionamento delle ore del congedo parentale
Malattia: è stato allungato a 24 mesi il periodo di comporto in caso di malattie oncologiche o altre gravi infermità

L’ipotesi di accordo dovrà ora essere presentata alle assemblee dei lavoratori entro il 30 settembre.

Scarica il testo del rinnovo 2013-2014-2015-2016 del Contratto Artigiani Tessile e Moda

[Aggiornamento del 14/09/2021] E’ stato sottoscritto il rinnovo 2020-2024 del CCNL Tessile e Moda.

[Aggiornamento del 27/02/2017] E’ stato firmato il rinnovo 2016-2019 del CCNL Tessile e Abbigliamento.