Contratto Lavoro

aumenti retributivi
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Dal 1 giugno 2023 scatta la terza tranche di aumenti retributivi previsti dal rinnovo 2021-2024 del CCNL Unionmeccanica Confapi PMI.

Vediamo più in dettaglio le retribuzioni dei vari livelli delle piccole e medie imprese del settore metalmeccanico.

Aumenti lordi mensili dal 1 giugno 2023

  • 1° categoria – 18,25 euro
  • 2° categoria – 20,16 euro
  • 3° categoria – 22,36 euro
  • 4° categoria – 23,34 euro
  • 5° categoria – 25,00 euro
  • 6° categoria – 26,81 euro
  • 7° categoria – 28,76 euro
  • 8° categoria – 31,27 euro
  • 9° categoria – 34,78 euro

Minimi retributivi lordi dal 1 giugno 2023

  • 1° categoria – 1.393,25 euro
  • 2° categoria – 1.538,71 euro
  • 3° categoria – 1.707,23 euro
  • 4° categoria – 1.781,25 euro
  • 5° categoria – 1.908,07 euro
  • 6° categoria – 2.045,80 euro
  • 7° categoria – 2.194,81 euro
  • 8° categoria – 2.386,81 euro
  • 9° categoria – 2.654,38 euro
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Dal 1 giugno 2022 scatta la seconda tranche di aumenti retributivi previsti dal rinnovo 2021-2024 del CCNL Unionmeccanica Confapi PMI.

Vediamo più in dettaglio le retribuzioni dei vari livelli delle piccole e medie imprese del settore metalmeccanico.

Aumenti lordi mensili dal 1 giugno 2022

  • 1° categoria – 16,79 euro
  • 2° categoria – 18,55 euro
  • 3° categoria – 20,58 euro
  • 4° categoria – 21,47 euro
  • 5° categoria – 23,00 euro
  • 6° categoria – 24,66 euro
  • 7° categoria – 26,46 euro
  • 8° categoria – 28,77 euro
  • 9° categoria – 32,00 euro

Minimi retributivi lordi dal 1 giugno 2022

  • 1° categoria – 1.375,00 euro
  • 2° categoria – 1.518,55 euro
  • 3° categoria – 1.684,87 euro
  • 4° categoria – 1.757,91 euro
  • 5° categoria – 1.883,07 euro
  • 6° categoria – 2.018,99 euro
  • 7° categoria – 2.166,05 euro
  • 8° categoria – 2.355,54 euro
  • 9° categoria – 2.619,60 euro
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aumenti retributivi

 

A partire dal 1 giugno 2021 scattano gli aumenti retributivi previsti dal rinnovo 2021-2024 del CCNL Unionmeccanica Confapi PMI.

Vediamo più in dettaglio le retribuzioni dei vari livelli delle piccole e medie imprese del settore metalmeccanico.

Aumenti lordi mensili dal 1 giugno 2021

  • 1° categoria – 16,79 euro
  • 2° categoria – 18,55 euro
  • 3° categoria – 20,58 euro
  • 4° categoria – 21,47 euro
  • 5° categoria – 23,00 euro
  • 6° categoria – 24,66 euro
  • 7° categoria – 26,46 euro
  • 8° categoria – 28,77 euro
  • 9° categoria – 32,00 euro

Minimi retributivi lordi dal 1 giugno 2021

  • 1° categoria – 1.358,21 euro
  • 2° categoria – 1.500,00 euro
  • 3° categoria – 1.664,29 euro
  • 4° categoria – 1.736,44 euro
  • 5° categoria – 1.860,07 euro
  • 6° categoria – 1.994,33 euro
  • 7° categoria – 2.139,59 euro
  • 8° categoria – 2.326,77 euro
  • 9° categoria – 2.587,60 euro
unionmeccanica
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Il 26 maggio 2021 è stato rinnovato il CCNL Unionmeccanica PMI per gli anni 2021-2024. Questo nuovo contratto arriva dopo oltre 7 mesi di trattative tra i sindacati Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil e Unionmeccanica Confapi.

Il rinnovo coinvolge oltre 400.000 mila lavoratori delle piccole e medie imprese del settore metalmeccanico e contiene diverse novità per il periodo che va dal 1 giugno 2021 al 31 dicembre 2024.

  • Aumento dei minimi retributivi: il rinnovo prevede un aumento medio lordo di 104 euro (V categoria) suddiviso in quattro tranche:
  • Welfare: è previsto un importo pari a 200 euro annui per il welfare aziendale. Si parte con l’erogazione dal 2022 fino alla scadenza del contratto
  • Sanità integrativa (Ebm Salute): a partire dal 1 gennaio 2022 è prevista una contribuzione, a totale carico dell’azienda, di 96 euro annui per ogni lavoratore. Questa copertura comprende i familiari fiscalmente a carico, compresi i conviventi
  • Livelli e classificazione dei lavoratori: è prevista la formazione di una commissione per la riforma dell’attuale sistema di inquadramento, le decisioni prese saranno valide per il prossimo rinnovo. Nel frattempo in questo contratto è previsto un superamento progressivo nel corso degli anni per la I categoria

 

Leggi la sintesi del rinnovo 2021-2024 per il CCNL Unionmeccanica Confapi PMI.

Aumenti Unionmeccanica Confapi PMI

Dal 1 giugno 2018 scatta la seconda tranche di aumenti prevista dal rinnovo 2017-2020 del CCNL Unionmeccanica Confapi PMI.

Per questa seconda tranche gli incrementi retributivi sono stati determinati dell’indice dei prezzi al consumo Istat (IPCA).

Aumenti retributivi mensili lordi dal 1 giugno 2018

  • 1° livello: 11,7876 euro
  • 2° livello: 13,0180 euro
  • 3° livello: 14,4440 euro
  • 4° livello: 15,0702 euro
  • 5° livello: 16,1431 euro
  • 6° livello: 17,3084 euro
  • 7° livello: 18,5690 euro
  • 8° livello: 20,1935 euro
  • 9° livello: 22,4572 euro


Minimi tabellari mensili lordi dal 1 giugno 2018

  • 1° livello: 1.321,53 euro
  • 2° livello: 1.459,47 euro
  • 3° livello: 1.619,33 euro
  • 4° livello: 1689,53 euro
  • 5° livello: 1.809,82 euro
  • 6° livello: 1.940,46 euro
  • 7° livello: 2.081,79 euro
  • 8° livello: 2.263,91 euro
  • 9° livello: 2.517,70 euro
Scarica il testo dell’accordo del 5 giugno 2018 con l’adeguamento dei minimi contrattuali.
Aumenti Unionmeccanica Confapi PMI

Dal 1 novembre 2017 scatta la prima tranche di aumenti prevista dal rinnovo 2017-2020 del CCNL Unionmeccanica Confapi PMI.

Questa prima tranche prevede degli incrementi retributivi bassi per tutti i livelli, in attesa di metà 2018 quanto questi saranno determinati dell’indice dei prezzi al consumo Istat (IPCA).

Aumenti retributivi mensili lordi dal 1 novembre 2017

  • 1° livello: 1,31 euro
  • 2° livello: 1,45 euro
  • 3° livello: 1,60 euro
  • 4° livello: 1,67 euro
  • 5° livello: 1,79 euro
  • 6° livello: 1,92 euro
  • 7° livello: 2,06 euro
  • 8° livello: 2,24 euro
  • 9° livello: 2,49 euro


Minimi tabellari mensili lordi dal 1 novembre 2017

  • 1° livello: 1.309,74 euro
  • 2° livello: 1.446,45 euro
  • 3° livello: 1.604,89 euro
  • 4° livello: 1674,46 euro
  • 5° livello: 1.793,68 euro
  • 6° livello: 1.923,15 euro
  • 7° livello: 2.063,22 euro
  • 8° livello: 2.243,72 euro
  • 9° livello: 2.495,24 euro
[Aggiornamento del 14/06/2018] Sono stati pubblicati i nuovi aumenti dal 1 giugno 2018.
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Contratto Unionmeccanica Confapi PMI

Il 3 luglio 2017 è stato rinnovato per le piccole e medie imprese metalmeccaniche che fanno parte di Unionmeccanica Confapi il CCNL per il quadriennio 2017-2020.

L’accordo è stato raggiunto tra la Confederazione italiana della piccola e media industria privata (Confapi) e i sindacati Fiom-Cgil, Fim-Cisl, Uil-Uilm ed è valido per oltre 300mila lavoratori fino al 31 ottobre 2020.

Vediamo in dettaglio le novità del rinnovo Unionmeccanica Confapi:

  • Aumento dei minimi retributivi: sono previsti differenti tranche di aumenti:
    • 1 novembre 2017
    • 1 giugno 2018 (determinati in base all’indice dei prezzi al consumo Istat IPCA)
    • 1 giugno 2019: saranno determinati in base all’indice dei prezzi al consumo Istat IPCA
    • 1 giugno 2020: saranno determinati in base all’indice dei prezzi al consumo Istat IPCA
  • Una tantum: con la retribuzione di ottobre 2017 viene erogata un importo di una tantum di 80 euro lordi
  • Welfare: con il rinnovo del contratto è previsto anche un importo annuo per i flexible benefits legati al walfare contrattuale:
    • 150 euro dal 1 marzo 2018
    • 150 euro dal 1 gennaio 2019
    • 150 euro dal 1 gennaio 2020
  • Previdenza complementare: a fronte di un versamento da parte del dipendente di un minimo del 1,2%, l’azienda verserà al fondo Fondapi l’1,8%. La contribuzione delle imprese aumenterà fino al 2% dal 1 gennaio 2020
  • Assistenza sanitaria: tutte le aziende con accordi con l’Ente Bilaterale Metalmeccanici verseranno a partire dal 1 gennaio 2018 un contributo di 60 euro all’anno per l’assistenza sanitaria integrativa
  • Formazione: dal 1 novembre 2017 sono previste 24 ore triennali di formazione aziendale
 
 
[Aggiornamento del 26/05/2021]: è stato firmato il rinnovo 2021-2024 del CCNL Unionmeccanica Confapi PMI.

I tempi di preavviso dimissioni e licenziamento per il CCNL Confapi Metalmeccanici PMI decorrono dalla metà o dalla fine di ciascun mese e sono validi solo per i contratti a tempo determinato.

Contratto Confapi Metalmeccanici PMI fino a cinque anni di anzianità compiuti:

  • I livello: 1 mese
  • II livello: 1 mese
  • III livello: 1 mese
  • IV livello: 1 mese
  • V livello: 1 mese e 15 giorni
  • VI livello: 1 mese e 15 giorni
  • VII livello: 2 mesi
  • VIII livello: 2 mesi
  • IX livello: 2 mesi

Contratto Confapi Metalmeccanici PMI oltre i cinque anni di anzianità e fino a dieci:

  • I livello: 1 mese e 15 giorni
  • II livello: 1 mese e 15 giorni
  • III livello: 1 mese e 15 giorni
  • IV livello:1 mese e 15 giorni
  • V livello: 2 mesi
  • VI livello: 2 mesi e 15 giorni
  • VII livello: 3 mesi
  • VIII livello: 3 mesi
  • IX livello: 3 mesi

Contratto Confapi Metalmeccanici PMI oltre dieci anni di anzianità:

  • I livello: 2 mesi
  • II livello: 2 mesi
  • III livello: 2 mesi
  • IV livello: 2 mesi
  • V livello: 2 mesi e 15 giorni
  • VI livello: 3 mesi
  • VII livello: 4 mesi
  • VIII livello: 4 mesi
  • IX livello: 4 mesi

Dal 1 giugno 2015 scatta la terza e ultima tranche di aumenti retributivi per il rinnovo del CCNL Metalmeccanici Confapi PMI.

Gli aumenti contrattuali lordi per ogni livello sono:

  • 1° livello: 31,88 euro
  • 2° livello: 37,29 euro
  • 3° livello: 43,99 euro
  • 4° livello: 46,54 euro
  • 5° livello: 51,00 euro
  • 6° livello: 56,42 euro
  • 7° livello: 60,56 euro
  • 8° livello: 66,94 euro
  • 9° livello: 78,41 euro
I nuovi minimi tabellari da 1 giugno 2015 sono:
  • 1° livello: 1.308,43 euro
  • 2° livello: 1.445,00 euro
  • 3° livello: 1.603,29 euro
  • 4° livello: 1.672,79 euro
  • 5° livello: 1.791,89 euro
  • 6° livello: 1.921,23 euro
  • 7° livello: 2.061,16 euro
  • 8° livello: 2.241,48 euro
  • 9° livello: 2.492,75 euro

Dal 1 giugno 2014 scatta la seconda tranche di aumenti retributivi per il rinnovo del CCNL Metalmeccanici Confapi PMI.

Gli aumenti contrattuali lordi per ogni livello sono:

  • 1° livello: 28,13 euro
  • 2° livello: 32,91 euro
  • 3° livello: 38,81 euro
  • 4° livello: 41,06 euro
  • 5° livello: 45,00 euro
  • 6° livello: 49,78 euro
  • 7° livello: 53,44 euro
  • 8° livello: 59,06 euro
  • 9° livello: 69,19 euro
I nuovi minimi tabellari da 1 giugno 2014 sono:
  • 1° livello: 1.276,56 euro
  • 2° livello: 1.407,71 euro
  • 3° livello: 1.559,30 euro
  • 4° livello: 1.626,25 euro
  • 5° livello: 1.740,89 euro
  • 6° livello: 1.864,81 euro
  • 7° livello: 2.000,60 euro
  • 8° livello: 2.174,54 euro
  • 9° livello: 2.414,34 euro